Marketing Manager

1. Trách nhiệm trong công tác nghiệp vụ:
- Lên kế hoạch digital marketing các kênh (facebook, websites, SEO, affiliate platform, youtube, email marketing...) và trade marketing dựa trên phương hướng và ngân sách BGĐ đề ra.
- Quản lý và lên kế hoạch triển khai các platform quảng cáo và PR phổ biến (fb ads, google ads, booking báo chí, pages, ...)
- Phối hợp cùng trưởng phòng tư vấn tuyển sinh đảm bảo doanh số theo KPI
- Đo lường, kiểm soát chất lượng các kênh digital marketing và báo cáo với BGĐ
- Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty và nhà cung cấp trong ngành.
- Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
- Quan hệ đối tác cần thiết để chạy các chiến dịch mkt
2. Trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành
- Tham mưu cho Giám đốc về chiến lược phát triển phát triển thị trường, phát triển thương hiệu của Công ty - Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc, tiết giảm chi phí không cần thiết trong hoạt động của Phòng.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của Phòng Marketing.
- Phân công công việc và theo dõi tiến độ nhân viên phòng MKT.
- Định hướng và giải quyết các vấn đề phòng mkt
- Đào tạo nhân viên trong phạm vi kỹ năng.
- Cùng team thực hiện các công việc marketing.
3. Quyền hạn:
- Chủ động thực hiện các nhiệm vụ và chức năng theo sự phân công ủy quyền của Giám đốc;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Giám đốc Công ty trong phạm vi trách nhiệm được giao.
- Bố trí, điều động, phân công, hướng dẫn và chỉ đạo trực tiếp các nhân viên trong phòng Marketing;
- Đánh giá chất lượng và kết quả làm việc của nhân viên Phòng Marketing theo hệ thống chỉ tiêu và các tiêu chuẩn đánh giá của Công ty.
- Đề xuất lên cấp trên về việc tuyển dụng, đề bạt, tăng lương, đào tạo, cách chức giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và phân công trách nhiệm, quyền hạn các thành viên trong Phòng Marketing;