Kế Toán Tổng Hợp (Chủ Đầu Tư BĐS)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Kita Group

Mức lương: 11 - 13 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập báo cáo thuế,tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng Kế toán.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

o Tác phong, ngoại hình:
- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 25 – 30 tuổi.
- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
o Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tương đương
- Có kinh nghiệm về Xây dựng – BĐS là một lợi thế.
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (Excel, phần mềm kế toán…).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, giao tiếp tốt
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
o Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có mong muốn gắn bó lâu dài.

Phúc lợi công việc

o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) 500k/lần/nhân viên
o Phúc lợi:
- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên cho hơn 200 thành viên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ BH khám sức khỏe định kỳ chuẩn Quốc tế
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng (300k-500k/người/năm + phần quà sinh nhật)
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)