Mô tả công việc

- Support HR Director in daily observation and monitoring all internal activities and external HR related inquiries or requests

- Support HR Director to develop and implement C&B Policies, Training Plan, Reward & Recognition Programs, Health Care, ...

- Support HR Director in annual salary review, performance evaluation, promotion programs

- Support HR Director in setting up related HR management reports if arising

- Maintain calendars of the HR management team

- In charge of work related to labor relations

- In charge of some administrative tasks of the HR department

- Other related tasks as required by management

Yêu cầu công việc

- University graduate in related fields

- At least 5-year experience in similar position in foreign companies.

- Good knowledge of labor law and other related regulations

- Experience in working with HR Management system

- Expert at MS Office Excel, HR soft-wares

- Good at English 4 skill

- Employee engagement & employee discipline

- Aggressive, straight forward, good communication

- Understanding about ISO is a plus.

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Xe đưa đón

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Phụ cấp thâm niên

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 456 / 1
Logo Công ty Trách nhiệm hữu hạn Theodore Alexander HCM Công ty Trách nhiệm hữu hạn Theodore Alexander HCM
Lô số 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, Đường số 1, Khu chế Xuất Linh Trung II, Phường Bình Chiểu, Quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/03/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 35 tuổi
HR Assistant Manager
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Theodore Alexander HCM
Nộp đơn