Giám Sát Bán Hàng

- Triển khai, tổ chức thực hiện và giám sát các Cửa hàng về việc thực hiện các Quy trình liên quan đến hoạt động bán hàng.
- Chịu trách nhiệm và thực hiện chỉ tiêu về doanh số được giao, là đầu mối làm việc với các bộ phận.
- Kiến nghị với TPKD việc thực hiện sửa đổi Quy trình, quy định đang thực hiện tại các CH cho phù hợp với thực tế.
- Đề xuất, kiến nghị các phương án cải tiến chất lượng dịch vụ khách hàng phù hợp với từng thời điểm, và phù hợp với thực tế.
- Tập hợp đề xuất nhu cầu tuyển dụng và tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân viên mới.
- Đề xuất việc điều chuyển nhân sự (cấp Quản lý CH) tại các Cửa hàng sao cho phù hợp với các thời điểm, hoàn cảnh cụ thể, Xác nhận, đánh giá quá trình thử việc của NV thuộc quyền.
- Đề xuất các phương án tập huấn, đào tạo cho nhân viên các Cửa hàng với TP, công ty.
- Kiến nghị công ty về việc sửa chữa, trang bị mới dụng cụ bán hàng, cơ sở vật chất cho các CH, đảm bảo tốt nhất cho công tác bán hàng.