Mô tả công việc

- Phụ trách mảng kinh doanh và phát triển kinh doanh dự án, đóng góp doanh số lành mạnh trong quá trình phát triển đột phá và tham vọng của công ty
- Kiến tạo và duy trì hiệu quả các quan hệ gắn bó và thân thiết với các (nhóm) đối tác và khách hàng chiến lược
- Tham gia mạnh mẽ, chủ đạo trong công cuộc quảng bá các tính năng ưu việt, vượt trội của sản phẩm và giải pháp đến toàn bộ đối tác và thị trường. Bảo đảm họ biết rõ, sử dụng và nhận được các giá trị mới tốt hơn mà công ty đem đến
- Cầu nối giữa đối tác, thị trường, cộng đồng chuyên môn ngành
- Tổ chức, quản trị, hỗ trợ, huấn luyện, phát triển ê kíp để cùng đạt mục tiêu chung
- Các thông tin khác sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Nam hoặc nữ, có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc về mảng kinh doanh dự án, sản phẩm công nghiệp B2B, vật tư xây dựng cao tầng, …
- Trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản trị hoặc chủ chốt
- Trình độ học vấn từ cấp Đại học trở lên, am hiểu môi trường kinh doanh dự án, xây dựng cao tầng
- Ít nhất một ngôn ngữ lưu loát, sử dụng thành thạo trong môi trường kinh doanh quốc tế
- Tố chất: dấn thân, lăn xả và đeo bám trong công việc; khát khao nâng tầm bản thân; đam mê cống hiến và cùng tổ chức chiến thắng; thể hiện năng lực cốt lõi bản thân một cách bền vững và công bằng
- Đặc tính: Tử tế; chính trực; đáng tin cậy; nhiệt thành; cá tính mạnh mẽ nhưng luôn cầu thị, học hỏi
- Kỹ năng: Phát triển kinh doanh; bán hàng công nghiệp cao cấp; ngoại giao và kiến tạo quan hệ xã hội; tổ chức thực hiện công việc; quản lý dự án; tương tác và điều hướng con người theo mục tiêu định trước
- Có ngoại hình tương thích môi trường kinh doanh chuyên nghiệp; hoặc là một lợi thế cho công việc
- Các lợi thế: có kiến thức thực tế hoặc nền tảng kiến thức về ngành xây dựng, thiết kế, thi công tòa nhà; có năng lực giao tế xã hội tốt; có hoàn cảnh hoặc xuất thân kém thuận lợi hơn và cần điều kiện, môi trường để phát triển vượt bậc
- Các thông tin khác sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Phúc lợi công việc

- Môi trường, văn hóa làm việc trọng hiền tài; định hướng phát triển cá nhân nằm trong tăng trưởng bền vững của tổ chức
- Cấp trên lắng nghe, hỗ trợ tuyệt đối và toàn diện cho các mục tiêu công việc chung đã được thống nhất
- Định hướng kết quả nhưng phối hợp chặt chẽ trong suốt quá trình triển khai nỗ lực
- Thu nhập cạnh tranh, điều chỉnh kịp thời và cá nhân hóa theo kết quả đóng góp
- Môi trường làm việc tương trợ, thân thiện, nhân văn, có tính khích lệ cao
- Cơ hội cống hiến là không giới hạn về lãnh vực và cấp bậc thăng tiến
- Tưởng thưởng, đãi ngộ, và phúc lợi tương ứng cho người cùng chung sức xây dựng nên thành quả

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 573 / 0
Logo Công ty Cổ phần DNP Holding Công ty Cổ phần DNP Holding
Đường số 9, KCN Biên Hòa 1, Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/08/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
10 năm

Ứng viên
Nam nữ
Giám đốc Phát triển kinh doanh (Dự án)
Công ty Cổ phần DNP Holding
Nộp đơn