Mô tả công việc

1. Manage company personnel records, propose and implement policies on salary, bonus as well as other benefits.

2. Support HR Director to develop and implement C&B Policies, Training Plan, Reward & Recognition Programs, Health Care, ...

3. Support HR Director in setting up related HR management reports if arising

4. In charge of work related to labor relations

5. In charge of some administrative tasks of the HR department

Yêu cầu công việc

1. At least 5-year experience in similar position in foreign companies, preference will be given to candidates with production experience, FMCG, ...

2. Ability to manage, organize and organize activities

3. Good knowledge of labor law and other related regulations

4. Good at English 4 skill

5. Have problem solving skills, active spirit, agile, eager to learn, meticulous.

***

* Working time Monday - Friday

* Lunch package, staff shuttle

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Xe đưa đón

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Phụ cấp thâm niên

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 471 / 0
Logo Công ty Trách nhiệm hữu hạn Theodore Alexander HCM Công ty Trách nhiệm hữu hạn Theodore Alexander HCM
Lô số 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, Đường số 1, Khu chế Xuất Linh Trung II, Phường Bình Chiểu, Quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/12/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
General HR Specialist
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Theodore Alexander HCM
Nộp đơn