Chuyên viên xử lý vi phạm (Khối Pháp chế và Tuân thủ)
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Thực hiện các công việc giúp Lãnh đạo Phòng XLVP để triển khai công việc:
- Nghiên cứu, đề xuất xây dựng, phát triển hệ thống chính sách, hệ thống phân quyền, quy chế, quy định, hướng dẫn liên quan công tác ngăn chặn, xử lý vi phạm của cá nhân, đơn vị thuộc Ngân hàng
- Tiếp nhận nguồn thông tin vi phạm, các khiếu nại, tố cáo (bằng VB) liên quan đến công tác tuân thủ từ các cá nhân, đơn vị để xử lý thông tin và kịp thời tham mưu cho BLĐ Khối trình BLĐ Ngân hàng áp dụng các biện pháp, chế tài đối với các hành vi vi phạm;
- Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng kỷ luật /Cấp có thẩm quyền xử lý TNNB của NH về hình thức xử lý kỷ luật/xử lý TNNB theo quy định và là Thư ký cuộc họp;
- Thực hiện công tác xử lý vi phạm (XLKLLĐ/XLTNNB) và trách nhiệm vật chất đối với CBNV vi phạm tuân thủ của Ngân hàng; thực hiện thông báo/cảnh báo tới các cá nhân/đơn vị theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền/HĐ XLKL.
- Theo dõi tình hình khắc phục vi phạm của các đơn vị, cá nhân có liên quan đối với các HVVP đã được đưa ra XLVP hoặc các HVVP đã được đánh giá đề xuất nhưng được phê duyệt cho khắc phục vi phạm;
- Thực hiện rà soát, đánh giá và kiểm soát vi phạm NQLĐ về thời giờ làm việc; tham mưu đề xuất biện pháp XL và thực hiện các thủ tục XLVP về TGLV theo quy định;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng và Lãnh đạo Khối PC&TT.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, kinh tế, tài chính, ngân hàng, kiểm toán, quản trị nhân sự/lao động.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu pháp luật và các quy định có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của NHTMCP, nắm vững các Quy chế, Quy trình, Hướng dẫn liên quan đến mọi mặt hoạt động của ngân hàng.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế/ Kiểm toán, Giám sát nội bộ/Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị rủi ro/Tín dụng/Quản lý tín dụng/kiểm soát giao dịch tại quầy từ tối thiểu 01 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm trong nội bộ Ngân hàng.
- Kỹ năng, phẩm chất: Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng
- Kỹ năng tương tác với các đơn vị, làm việc độc lập và theo nhóm. Yêu cầu bắt buộc: có khả năng nghiên cứu hồ sơ, phân tích, đánh giá và tổng hợp thành Báo cáo, đề xuất. Có phẩm chất trung thực, thẳng thăn và biết bảo mật thông tin vi phạm/xử lý.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 977 / 32
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank)
Số 22 Ngô Quyền - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
28/03/2020
28/03/2020
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Pháp lý (Mảng Đầu tư, GPLĐ, TTT, Visa...)
Công ty TNHH Quốc tế VNK Hà Nội
Nhân viên Sale
Công ty Cổ phần Tập đoàn BCC
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH MTV An Minh
Nhân viên pháp chế (tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Chuyên viên pháp chế (tiếng Trung)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Việc làm tương tự
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Bình An - Chi nhánh Đà Nẵng
Luật sư, Pháp chế doanh nghiệp
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
Nhân viên Pháp lý
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
Chuyên viên Tuân thủ & Kiểm soát nội bộ (LCIC Senior Officer)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Chuyên viên xử lý vi phạm (Khối Pháp chế và Tuân thủ)
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank)
Nộp đơn
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank)