Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án Mới (Quận Tân Phú)

* Yêu cầu:
* Thái độ làm việc tích cực
- Am hiểu các quy định pháp luật và tư vấn hiệu quả, chính xác.
- Thực hiện nhanh chóng, tiết kiệm tối đa chi phí cho Công ty. Nhanh chóng, tận tâm, hiệu quả.
- Ý thức kỷ luật:
+ Tuân thủ nội quy, quy chế và hệ thống quản lý Công ty.
+ Tham gia xây dựng nội quy, quy chế quản lý của Công ty.
- Ý thức rèn luyện bản thân: Có ý thức vượt khó; kiên trì thực hiện mục tiêu, kế hoạch đề ra; chủ động trong công việc; linh hoạt để thích ứng với thay đổi; biết lắng nghe ý kiến của cấp trên và đồng nghiệp.
- Ý thức tập thể: Tác nghiệp chủ động với các phòng ban để nắm bắt và hỗ trợ thực hiện công việc; luôn quan tâm, chia sẻ và hỗ trợ đồng nghiệp; tham gia các hoạt động do Công ty tổ chức.
- Ý thức đóng góp cống hiến cho Công ty: Tự nguyện, chủ động đóng góp thời gian, công sức cho Công ty; sẵn sàng vượt khó; có mục tiêu cụ thể; góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị, bộ phận.
* Năng lực chuyên môn:
- Am hiểu hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, đặc biệt là các quy định về đầu tư, quy hoạch, đất đai và xây dựng.
- Hiểu biết về các ngành nghề hoạt động của Công ty.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ.
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình, tranh tụng, xử lý tình huống.
- Có khả năng tự nghiên cứu và đánh giá được các văn bản pháp luật trong lĩnh vực công tác để tư vấn;
- Viết được tư vấn pháp lý cho các vấn đề tương đối phức tạp, theo yêu cầu;
- Có khả năng tự cập nhật, trau dồi kiến thức, hoàn thiện kỹ năng; rút được kinh nghiệm và tự khắc phục khuyết điểm để cải thiện năng lực.
- Kỹ năng kiểm soát và ngăn ngừa rủi ro: Nhận biết và cảnh báo rủi ro; đề xuất được các phương án dự phòng xử lý tình huống khi rủi ro phát sinh thực tế;
* Năng lực quản trị
- Khả năng tư duy giải quyết những vần đề thực tế trên cơ sở lý luận phù hợp. Có mục tiêu cho công việc và cho bản thân
- Hiểu biết cấu trúc tổ chức của Công ty để chủ động tác nghiệp với các Phòng/Ban khác đạt hiệu quả cao.
- Hiểu biết cơ bản sản phẩm, dịch vụ, quy trình tại Công ty.
- Khả năng hiểu và tác nghiệp tốt theo hệ thống quản trị tài chính – kế toán của Công ty.
- Hiểu biết chính sách, chế độ nhân sự, chủ động thực hiện các quy định, quy chế quản lý lao động tại Công ty.
- Khả năng tác nghiệp với các chuyên viên pháp lý khác.
- Lập và thực hiện hiệu quả chỉ tiêu, kế hoạch công tác cá nhân, báo cáo định kỳ theo yêu cầu cho Công ty.
* Yêu cầu tuyển dụng
- Độ tuổi: 25 - 40; Giới tính: Nam, Nữ;
- Số năm kinh nghiệm: 3 năm trở lên và trong đó có 02 năm ở vị trí tương đương.
- Trình độ học vấn: Đại Học; Anh Văn: Khá ; Vi tính: Giỏi (Vi tính văn phòng)
- Điều kiện làm việc, đi lại…: Xe máy
- Ngoại hình đáng tin cậy, sẵn sàng làm việc ngoài giờ và ngày nghỉ