Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên viên Pháp lý

Công ty TNHH Địa Ốc Hoa Đào

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 7 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý kế hoạch, ngân sách của phòng Pháp lý

- Xây dựng hệ thống biểu mẫu, hợp đồng, văn bản, thỏa thuận

- Thẩm định, soát xét biểu mẫu, hợp đồng, văn bản, thỏa thuận

- Tư vấn về các vấn đề pháp lý doanh nghiệp/hoạt động

- Giải quyết khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp (nếu có)

- Kiểm soát hệ thống văn bản pháp luật ảnh hưởng đến doanh nghiệp

- Xây dựng chính sách, quy chế, quy trình, quy định hoạt động liên quan đến pháp lý/pháp luật

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Từ 37 tuổi trở lên.

- Trình độ: Tốt nghiệp Cử Nhân Luật (Ưu tiên Thạc sỹ Luật trở lên và tốt nghiệp Trường Đại học Luật TP.HCM).

- Chuyên ngành: Luật Kinh tế, Luật Thương Mại (Các ngành luật khác sẽ được xem xét).

- Kinh nghiệm: ít nhất 07 năm kinh nghiệm công tác trong ngành luật, trong đó, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp tại các Tập đoàn/Công ty bất động sản/thương mại sẽ được ưu tiên xem xét.

- Chấp nhận đi công tác xa.

- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

- Tin học: Tổi thiếu sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, Word, Excel, Powerpoint

Phúc lợi công việc

Quyền lợi

- Lương thoả thuận theo năng lực ứng viên

- Các chế độ BHXH, BHTN, Nghỉ phép, lễ, theo quy định nhà nước

- Lương thưởng tháng 13,14, sinh nhật,...

Quyền lợi khác

- Được từ chối các công việc ngoài chức năng, nhiệm vụ hoặc các công việc trái với quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn cũng như các công việc trái với quy định của pháp luật.

- Được quyền từ chối xác nhận, ký kết, thực hiện các văn bản, giấy tờ trái với luật định hoặc các quy chế, quy định… của Công ty.

- Được quyền yêu cầu cung cấp các thông tin, tài liệu và phần mềm đầy đủ cần thiết phục vụ cho nhu cầu công việc.

- Quyền chủ động giải quyết những vấn đề liên quan đến công việc được giao.

- Quyền yêu cầu cung cấp đầy đủ, kịp thời toàn bộ các thông tin cần thiết có liên quan đến nội dung công việc.

- Quyền đề xuất các phương tiện làm việc tối thiểu để tăng hiệu quả công việc.

- Yêu cầu các Phòng/Ban/Đơn vị trong doanh nghiệp phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến chức năng hoạt động của pháp chế.

- Đề xuất các biện pháp, phương án thực hiện công tác chuyên môn.

- Được các quyền khác theo sự chỉ đạo, phê duyệt của Lãnh đạo Phòng Pháp chế, Ban Lãnh Đạo Tập đoàn.