- Phụ trách chính các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
- Tham vấn và hỗ trợ Ban giám đốc và các bộ phận các công việc về pháp lý đảm bảo tính phù hợp với quy định pháp luật và quyền lợi của công ty.
Nhiệm vụ & Trách nhiệm:
1. Nhiệm vụ chính: (90% khối lượng công việc)
1.1 Thực hiện, tham vấn pháp lý trong hoạt động quản trị doanh nghiệp:
- Xây dựng, điều chỉnh và ban hành các văn bản pháp lý: điều lệ công ty, quy chế quản lý nội bộ, phân cấp, ủy quyền, quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban Giám đốc, Ban kiểm soát. ….
- Soạn thảo, ban hành các chỉ thị, quyết định của HĐQT, Ban Giám đốc. Tham gia các buổi họp định kỳ hàng năm, họp của HĐQT, Ban Giám đốc để ghi chép biên bản, nghị quyết…
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty: thủ tục pháp nhân, đầu tư/thành lập mới, mua bán, sát nhập, thay đổi của các đơn vị thành viên, công ty theo điều lệ công ty và quy định pháp luật
- Thực hiện thủ tục và quản lý hồ sơ về bản quyền, sở hữu trí tuệ, thương hiệu…
1.2 Trợ giúp pháp lý trong hoạt động điều hành, kinh doanh/đầu tư:
- Tham vấn pháp lý về các điều khoản các hợp đồng ký với đối tác trong và ngoài nước, với khách hàng và các công ty bán lẻ của công ty:
+ Rà soát các điều khoản hợp đồng và đưa ra các tư vấn về mặt lợi ích và pháp chế đối với các điều khoản hợp đồng khi sửa đổi, điều chỉnh
+ Xây dựng các điều khoản hợp lý, đúng luật trong hợp đồng
+ Xây dựng và chuẩn hóa các điều khoản trong hợp đồng
+ Đào tạo vấn đề pháp chế của các hợp đồng đại lý cho các đơn vị
- Theo dõi, thực hiện thủ tục pháp lý về các hoạt động góp vốn, hợp đồng hợp tác,... Các vấn đề pháp lý liên quan đến cổ đông của công ty: tăng, chuyển nhượng vốn góp.
- Thực hiện các báo cáo đến cơ quan nhà nước
1.3 Thực hiện công tác đối ngoại pháp lý và hỗ trợ pháp lý cho các bộ phận, phòng ban
- Làm việc với các cơ quan Nhà nước về các thủ tục pháp lý liên quan phục vụ hoạt động của Công ty.
- Đầu mối làm việc với các đối tác tư vấn pháp lý bên ngoài liên quan đến hoạt động: tranh chấp, hòa giải, thương lượng pháp lý… của công ty
- Cập nhật, thông báo, các điểm lưu ý quy định pháp luật mới, quy định nội bộ của Công ty cho các phòng ban khi được yêu cầu.
2. Nhiệm vụ phụ/hỗ trợ: (10% khối lượng công việc)
- Quản lý, lưu trữ các hồ sơ pháp lý của công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp

Năng lực Cần thiết:
1. Kiến thức, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật Kinh tế, thương mại.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Pháp chế trong doanh nghiệp
- Am hiểu sâu và vận dụng thành thạo các vấn đề pháp lý liên quan đến Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại. Nắm vững các thay đổi về luật và thông lệ kinh doanh quốc tế.
- Hiểu biết tốt về Luật Lao động
- Ưu tiên có hiểu biết về lĩnh vực viễn thông hoặc công nghệ thông tin.
- Ưu tiên có kiến thức về các Bộ Luật: Viễn thông, Sở hữu trí tuệ.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt. Có khả năng tương tác với nhiều vị trí/cấp độ trong tổ chức.
+ Đàm phán, thương lượng tốt
+ Kỹ năng xây dựng các văn bản, tài liệu đảm bảo sự chặt chẽ về mặt pháp lý.
+ Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Tiếng Anh sử dụng thành thạo nghe nói đọc viết các thuật ngữ chuyên ngành Luật, ngôn ngữ hợp đồng, tài liệu và giao dịch kinh doanh.

- Thưởng doanh thu
- Thưởng cá nhân xuất sắc theo các giá trị văn hóa COMIT
- Du lịch nước ngoài