Chuyên Viên Pháp Chế Kinh Doanh

Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam

Mức lương: 11 - 15 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Nghiên cứu, đánh giá và tư vấn, cảnh báo rủi ro về các quy định pháp luật về hoạt động sản xuất, kinh doanh, chính sách pháp luật, dự thảo quốc gia, quốc tế.
Hỗ trợ các đơn vị trong việc nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chiến lược, chính sách trong sản xuất, kinh doanh phù hợp với quy định và chính sách pháp luật.
Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Soạn thảo, đánh giá Hợp đồng, Phụ lục hợp đồng, Văn bản thỏa thuận của các Đơn vị, Công ty và Lãnh đạo.
Tham gia hỗ trợ thực hiện, triển khai, đàm phán để hợp tác và thực hiện Dự án dưới góc độ pháp lý.
Xây dựng hệ thống biểu mẫu trong kinh doanh: Mẫu Hợp đồng, Công văn, Thông báo, Biên bản, …
Xây dựng các quy trình triển khai các chính sách đầu tư, kinh doanh: Quy trình đầu tư trong nước; Quy trình đầu tư quốc tế; Quy trình đầu tư thành lập doanh nghiệp; Quy trình đầu tư không thành lập doanh nghiệp, …
Thực hiện công tác truyền thông pháp luật tới Cán bộ nhân viên trong công ty.
Thực hiện các hoạt động pháp chế khác hỗ trợ hoạt động sản xuất, kinh doanh

Kinh nghiệm:

Kỹ năng:

Thái độ, phẩm chất:

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Thu nhập 11 - 15 triệu (lương cơ bản 10 - 13 triệu).
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI

Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
- Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.
- Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…