Chuyên viên Pháp chế

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ OZOVN

Mức lương: 12 - 20 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Hết hạn trong 29 ngày

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1. Tư vấn pháp lý:

Cung cấp tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong công ty liên quan đến các hoạt động của công ty.
Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật hiện hành.

2. Soạn thảo, rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý khác:

Soạn thảo, xem xét và chỉnh sửa hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý khác.
Đảm bảo rằng các điều khoản trong hợp đồng có lợi cho công ty và tuân thủ các yêu cầu pháp lý.

3. Giải quyết tranh chấp:

4. Cập nhật văn bản pháp luật:

Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Đảm bảo công ty được thông báo về những thay đổi này và các quy định mới được tuân thủ.
Lưu trữ và quản lý các hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách an toàn và hệ thống.

5. Quản lý rủi ro pháp lý:

Phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh của công ty.
Đề xuất các biện pháp để giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ lợi ích của công ty.

6. Hỗ trợ công tác kiểm tra và thanh tra:

Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ trong các cuộc kiểm tra từ cơ quan chức năng liên quan đến pháp lý và tuân thủ.
Làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết.

Từ 25 - 30 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học khoa Luật.
Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm việc tại công ty thiết bị y tế.
Thực hiện tốt nguyên tắc bảo mật, tính tuân thủ cao.
Tinh thần làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao.
Ưu tiên hiểu biết về Luật đầu tư, Luật Kinh doanh quốc tế.
Ứng viên chuẩn bị trang thiết bị làm việc( laptop).
Làm việc chủ động, trách nhiệm cao.
Tự lập kế hoạch, mục tiêu cá nhân, bao quát công việc tốt.
Quản lý hiệu suất cá nhân tốt (quản lý thời gian, hiệu suất, năng lượng).
Năng lực đàm phán, thuyết phục và phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Máu lửa, khao khát chinh phục thử thách và tinh thần bám đuổi mục tiêu.
Đặt mình là gốc rễ của vấn đề, khi có vấn đề xảy ra không né tránh, không có tư tưởng đổ lỗi, đùn đẩy trách nhiệm mà cần phải đối diện để cải tiến, hoàn thiện.

Lương: 12.000.000 VNĐ- 20.000.000 VNĐ + phụ cấp ăn trưa (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc.
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết.
Review lương định kì 1 lần/năm.
Du lịch, teambuilding thiểu 1 lần/năm.
Có 12 ngày nghỉ phép năm.
Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hàng năm, phục vụ phát triển năng lực trong công việc.