Chuyên viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Cáp Điện Thịnh Phát

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh, Long An

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Rà soát, soạn thảo các hợp đồng và hồ sơ pháp lý của công ty.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký/ thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp như: Giấy phép kinh doanh, thay đổi vốn điều lệ, …
- Làm việc với cơ quan Nhà nước khi đến Công ty làm việc liên quan về pháp lý.
- Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý mới nhằm hạn chế rủi ro pháp lý, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho Công ty.
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ các quy định pháp luật, các quy chế, quy trình nội bộ của Công ty.
- Tư vấn pháp lý cho công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực công ty đang hoạt động.
- Đại diện tố tụng về dân sự, lao động, kinh doanh thương mại.
- Hỗ trợ giải đáp các vấn đề pháp luật cho các bộ phận khác trong Công ty. Góp ý, xây dựng các Quy định, Quy trình để áp dụng và thực hiện.
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân luật.
- Chứng nhận hành nghề luật sư là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm công ty về sản xuất.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tố tụng tại Tòa án, thi hành án.
- Khả năng tư duy, xử lý tình huống khó, phức tạp và nhạy bén.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Thái độ: tích cực, nhiệt tâm, chịu khó làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng tin học: Tin học thành thạo
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
* Địa điểm làm việc:
- Trụ sở Công ty: 51 Đường B4, KĐT Sala, TP. Thủ Đức, TP.HCM (làm việc chủ yếu tại trụ sở công ty).
- Nhà máy Long An: KCN Thịnh Phát, Ấp 3, xã Lương Bình, Bến Lức, Long An (trung bình 1 – 2 ngày/ tuần, công ty bố trí xe đưa rước).

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Thưởng thành tích
- Phép năm.
- Được đào tạo và phát triển cơ hội nghề nghiệp.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo tổng lương hợp đồng ngay khi nhận việc.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24, BH sức khỏe,
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Chế độ công đoàn chăm lo đời sống nhân viên.