Chuyên viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mục đích công việc:

Đảm bảo an toàn pháp lý, hạn chế rủi ro pháp luật, bảo vệ hiệu quả các quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

Nhiệm vụ:

Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp quy liên quan toàn Tập đoàn;
Tham gia soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng mẫu và rà soát sửa đổi các văn bản;
Nghiên cứu văn bản, vụ việc, vấn đề và yêu cầu nhận được từ Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan và đưa ra ý kiến tư vấn về mặt pháp lý;
Phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý/giải quyết/tư vấn cho khách hàng/đối tác về các sản phẩm/dịch vụ… của Công ty;
Nghiên cứu các hợp đồng và hồ sơ/thông tin liên quan để đưa ra ý kiến pháp lý thẩm định, đề xuất sửa đổi bổ sung, đề xuất đàm phán, sửa đổi bổ sung hoàn thiện hợp đồng;
Tham gia/Đại diện theo ủy quyền tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu kiện, vụ việc liên quan đến tố tụng, các thủ tục đăng ký doanh nghiệp;
Hỗ trợ soạn thảo hồ sơ pháp lý, nộp hồ sơ, quan hệ với các cơ quan có thẩm quyền để đạt được các chấp thuận/giấy phép/văn bản cần thiết;
Các nhiệm vụ khác được phân công.

Tốt nghiệp chuyên ngành Luật;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành;
Hiểu biết về pháp luật liên quan đến lĩnh vực bất động sản;
Hiểu biết về các thủ tục pháp lý, tố tụng và thực tiễn hành nghề tư vấn pháp lý…;
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định, phân tích và tổng hợp tốt;
Kỹ năng mềm tốt: Giao tiếp và thuyết phục, thương lượng, đàm phán, thuyết trình.
Hiểu biết về quản lý rủi ro;
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm, đổi mới và sáng tạo;
Thái độ tích cực.

Thu nhập cạnh tranh;
Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
Ăn trưa tại nhà ăn Công ty;
Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
Có phòng tập Gym và tập Golf 3D dành cho CBNV;
Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…);
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,…);
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng;