Chuyên Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Interpay

Mức lương: 8 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phụ trách và xử lý các vấn đề pháp lý, pháp chế liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Tư vấn pháp lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh của Công ty;
- Cập nhật quy định pháp luật, đánh giá các điểm thay đổi của pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty;
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan hoạt động của Công ty;
- Cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty;
- Soạn thảo, xem xét các Hợp đồng, văn bản pháp lý trong quá trình hoạt động của Công ty và các Dự án theo phân công của Quản lý trực tiếp;
- Lập kế hoạch công việc và thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan theo yêu cầu ;
- Thực hiện một số công việc và nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật của Đại học Luật; khoa Luật của Đại học Quốc gia và các ngành Luật của các trường ĐH liên quan;
- Có kiến thức về tư vấn pháp lý Bất động sản là một lợi thế;
- Có 01 năm làm việc về pháp chế doanh nghiệp;
- Có kỹ năng tốt về review và soạn thảo hợp đồng;
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và tư vấn cho phòng ban;
- Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với các phòng ban.

Phúc lợi công việc

- Lương cơ bản: 8.000.000 - 15.000.000đ /tháng;
- Hưởng phụ cấp chuyên cần và thưởng quý, năm;
- Thử việc tối thiểu 2 tháng (hưởng 85% lương cơ bản);
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng, 12 tháng một lần nếu năng lực và năng suất công việc thể hiện tốt;
- Được theo dõi công việc và đào tạo kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm định kỳ;
- Cơ hội thăng tiến trở thành quản lý nếu thể hiện năng lực tốt;
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát;
- Trang thiết bị làm việc hiện đại, chuyên nghiệp;
- Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty.