Mô tả công việc
  • Tư vấn giúp Trưởng phòng trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (Điều lệ, Nội quy, Quy chế, Quy trình, Quy định…) (dự kiến 6-9 quy trình liên quan)
  • Soạn thảo và/hoặc tham gia soạn thảo các loại hợp đồng mẫu, văn bản phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty và thực hiện ban hành hợp đồng/văn bản mẫu (dự kiến 20 hợp đồng/văn bản mẫu)
  • Soát xét/thẩm định có ý kiến pháp lý đối với tất cả các loại hợp đồng/dự thảo hợp đồng/văn bản liên quan do các bộ phận/phòng ban trong công ty soạn thảo và/hoặc do đối tác cung cấp trước khi trình Trưởng phòng/BGĐ duyệt ký ban hành. (dự kiến 15-20 hợp đồng/tuần)
  • Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng/giao dịch theo yêu cầu của Trưởng phòng (khi có phát sinh)
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan giúp Trưởng phòng tham gia giải quyết hoặc tham gia giải quyết các tranh chấp mà doanh nghiệp là một bên liên quan để bảo vệ quyền và lơi ích hợp pháp của doanh nghiệp. (dự kiến 3-8 vụ khiếu kiện/năm trong kế hoạch)
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan giúp lãnh đạo doanh nghiệp trong việc phổ biến các quy định của doanh nghiệp (theo kế hoạch)
  • Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy trình, quy định của doanh nghiệp.
  • Có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của phòng, của doanh nghiệp (nếu có yêu cầu).
  • Chù trì, phối hợp với các bộ phận liên quan giúp Trưởng phòng góp ý đối với dự thảo văn bản do doanh nghiệp phát hành cho các cơ quan, tổ chức.
  • Tham gia đào tạo định hướng theo chương trình của các bộ phận liên quan và đào tạo chuyên đề pháp lý khác theo định kỳ/giai đoạn bán hàng. (từ 2 giờ - 4 giờ/quý)
  • Cập nhật quy định pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan khi có những chính sách
  • pháp luật thay đổi. (khi có thay đổi quy định pháp luật mới)
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên hoặc Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong ngành Tư pháp.
  • Có kinh nghiệm quản lý điều hành, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản & có Chứng chỉ hành nghề Luật Sư.
  • Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật.
  • Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, ưu tiên có kiến thức về lĩnh vực bất động sản.
  • Kiến thức sâu về Luật.
  • Giao tiếp tốt, hoạt bát.
  • Trung thực, thẳng thắn, không ngại va chạm.
  • Nhiệt tình, thật thà, năng động, có tinh thần trách nhiệm
  • Chịu được áp lực công việc
  • Tác phong làm việc nhanh nhẹn, cẩn thận, chi tiết
  • Khả năng nói và viết tốt
  • Sẵn sàng đi công tác.
  • Có khả năng làm việc độc lập
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập từ 16 - 20 tháng lương thực lãnh/ năm.
  • Du lịch trong và ngoài nước 2 - 3 lần trong năm.
  • Được hưởng chính sách ưu đãi đầu tư nội bộ với tỷ suất lợi nhuận từ 40% - 60%/năm.
  • Được hưởng chính sách thưởng khuyến khích hiệu quả tương đương 1000 - 1500 USD.
  • Được tài trợ 100% học phí các khóa học theo chính sách đào tạo của Cty.
  • Được hưởng 100% bảo hiểm Thắng Lợi Care.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 884 / 24
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Thắng Lợi Công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Thắng Lợi
51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/08/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Pháp Chế
Công ty Cổ phần Tập đoàn Bất động sản Thắng Lợi
Nộp đơn