Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Nhân sự (HR Analysis Executive)
Mô tả công việc
- Tham gia vào việc kiểm soát hiệu quả hoạt động nhân sự của 5 sản phẩm tại 6 quốc gia (USA, Singapore, Philippines, Indonesia, Thailand, Vietnam)
- Trực tiếp xây dựng phát triển công cụ và mô hình đo các chỉ số năng lực nhân sự và quản trị các hệ số nhân sự trọng yếu của Tổ hợp
- Phân tích các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động nhân sự của Tổ hợp
- Đầu não quản trị dữ liệu nhân sự toàn tổ hợp, tư vấn cho Ban lãnh đạo đưa ra các quyết định chiến lược, các chính sách nhân sự
Hoạt động phát triển:
- Tham gia phát triển và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự tập trung đa quốc gia của Topica
- Xây dựng hệ thống RADAR dự báo, ứng dụng các công cụ phân tích data hiện đại như PowerBI
- Đề xuất và xây dựng các phương án và chính sách tối ưu hiệu quả nhân sự
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 23-27, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành IT, Toán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên khả năng tư duy logic tốt, có khả năng phân tích chuyên sâu, nhanh nhạy với các con số
- Chịu được áp lực công việc lớn, sẵn sàng học hỏi, cập nhật, tiếp thu cái mới
- Biết sử dụng các công cụ phân tích Excel, Power BI, SQL,...là một lợi thế
- Trình độ tiếng Anh tương đương Toeic 600 trở lên
Phúc lợi công việc
- Được các chuyên gia hàng đầu tổ hợp trực tiếp đào tạo các kỹ năng/ chuyên môn quản trị, phân tích hiệu quả nhân sự, xây dựng hệ thống báo cáo từ sơ đến cao cấp
- Được đánh giá công bằng, minh bạch định kỳ 6 tháng/ lần theo hệ thống đánh giá toàn Tổ hợp Topica
- Thưởng theo chiến công, thưởng nóng khi có sáng kiến, thưởng dự án, v.v
- Có lộ trình thăng tiến lên vị trí cấp quản lý/chuyên gia sau 6 tháng - 1 năm làm việc
- Thỏa sức trải nghiệm và góp phần đưa công nghệ đào tạo Việt Nam ra Đông Nam Á và thế giới
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA
04/10/2018
Hà Nội
Chuyên viên
Chuyên viên pháp lý
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ
Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA