Mô tả công việc

1. Xây dựng hệ thống quy trình hoạt động, chính sách, văn bản nội bộ:

- Xây dựng quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kiểm soát nội bộ. Đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ được vận hành có hiệu quả.

- Rà soát hệ thống các quy trình, quy định nội bộ của các phòng ban và giữa các phòng ban trong công ty, đảm bảo tính hợp lý, nhất quán và giảm thiểu rủi ro.

- Hỗ trợ hướng dẫn, soạn thảo, ban hành lại các quy trình nội bộ, hướng dẫn, biểu mẫu chưa phù hợp.

- Kiểm soát việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của các bộ phận, phòng ban trong Công ty và các đơn vị thành viên.

2. Rà soát, phân tích số liệu và lập báo cáo:

- Thu thập thông tin, số liệu từ các phòng ban: Kế toán tài chính, sản xuất, kinh doanh, mua hàng… và các đơn vị thành viên.

- Rà soát, đánh giá mức độ tin cậy các thông tin tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh do các cá nhân, bộ phận, các đơn vị thành viên báo cáo cho Ban lãnh đạo Công ty.

- Tổng hợp, phân tích chi phí sản xuất theo từng đầu mục chi phí của các nhà máy, chỉ ra các điểm chưa hợp lý, có thể cải thiện được giữa các nhà máy.

- Soát xét định kỳ tháng/quý/năm báo cáo tình hình hoạt động của các công ty con, chi nhánh. Lập báo cáo đánh giá tình hình hoạt động và phương án đề xuất đối với các chi nhánh, công ty con.

- Giám sát, đánh giá và tư vấn hỗ trợ các phòng ban, nhà máy, chi nhánh, công ty con trong các hoạt động sửa chữa, khắc phục và hoàn thiện đối với các vấn đề mà ban kiểm soát đã có báo cáo ghi nhận và có khuyến nghị.

3. Kiểm toán nội bộ:

- Xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm toán nội bộ toàn Công ty và các đơn vị thành viên.

- Thực hiện công tác kiểm toán nội bộ theo chương trình, kế hoạch đã đề ra. Xác định những rủi ro, vi phạm qua các cuộc kiểm toán. Đề xuất giải pháp chấn chỉnh, khắc phục kịp thời các vấn đề còn tồn tại.

- Giám sát, đánh giá việc thực hiện các giải pháp, khuyến nghị đã được phê duyệt trong báo cáo kiểm toán nội bộ.

4. Tư vấn đầu tư, xây dựng cơ bản:

- Phân tích, đánh giá và lập báo cáo trình Ban lãnh đạo về hiệu quả kinh tế của các dự án đầu tư.

- Xem xét, đánh giá tính trung thực, hợp lý, và hiệu quả của các hoạt động đầu tư, xây dựng cơ bản trong Công ty và các đơn vị thành viên.

5. Các công việc khác:

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ, số lượng: 02 kiểm toán nội bộ và 02 kế toán viên, ưu tiên Nam giới làm Kiểm toán viên và có thể đi công tác.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính và các chuyên ngành có liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CFA…

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ.

- Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và các nghiệp vụ về tài chính kế toán, kiểm soát nội bộ.

- Có kỹ năng thu thập, phân tích và đánh giá thông tin.

- Kỹ năng tư vấn, xây dựng quy trình hoạt động, kiểm soát.

- Sử dụng các phần mềm tiện ích văn phòng MS Word, Excell, Powerpoint…

- Đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh, biết giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

- Trung thực, có tính kỷ luật cao và trách nhiệm với công việc.

- Có cơ hội học hỏi, phát triển và khẳng định bản thân,

- Nhiệt tình, sẵn sàng làm việc độc lập cũng như hợp tác theo nhóm,

- Chấp nhận công việc áp lực cao, sẵn sàng đi công tác.

- Quản lý hiệu quả công việc tốt, luôn đáp ứng kịp thời các báo cáo định kỳ.

Phúc lợi công việc

Mức lương và chế độ:

- Mức lương: 12 triệu - 20 triệu/tháng hoặc có thể thương lượng tùy theo năng lực làm việc và vị trí ứng tuyển nhân sự cho Ban Kiểm soát hoặc Phòng Kế toán.

- Hàng năm tăng lương theo quy định Công ty

- Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe và các ngày nghỉ lễ có thưởng 30/4-1/5, 2/9, phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).

- Thời gian làm việc giờ hành chính từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

- CV ứng tuyển 01bản tiếng Việt có ảnh.

- Ứng viên có thể nộp hồ sơ ứng tuyển qua website. Hồ sơ dấu đỏ yêu cầu khi trúng tuyển.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 563 / 1
Logo Công ty CP Nhựa Châu Âu (EuP) Công ty CP Nhựa Châu Âu (EuP)
Khu Công nghiệp Đồng Văn, Thị trấn Đồng Văn, Huyện Duy Tiên, Hà Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/04/2020

Nơi làm việc
Hà Nội, Hải Phòng

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
làm việc nhóm, quản lý thời gian hiệu quả

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên Kiểm toán Nội bộ
Công ty CP Nhựa Châu Âu (EuP)
Nộp đơn