Chuyên viên Kiểm soát nội bộ

Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ OSP

Mức lương: Dưới 25 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Kiểm soát nội bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham gia xây dựng, kiện toàn: Quy chế, quy định, quy trình hoạt động, vận hành, làm việc giữa các phòng ban;
Tham gia đào tạo các quy chế, quy định, quy trình … đã xây dựng và ban hành để các phòng ban hiểu rõ và thực hiện đúng đủ;
Tham gia giám sát, kiểm soát việc thực hiện, tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình tại các phòng ban trong công ty;
Giám sát và đánh giá các hoạt động khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị/bộ phận đối với các vấn đề mà báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị;
Kết hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra hướng xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp;
Đánh giá nghiệm thu quy trình, rà soát tính phù hợp và thực hiện cải tiến bổ sung quy trình phục vụ kiểm soát;
Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo Lãnh đạo phụ trách và đề xuất, kiến nghị các giải pháp xử lý;
Tham gia triển khai các dự án xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nhằm nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của Công ty;
Các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát và theo chức năng nhiệm vụ của Phòng và theo sự chỉ đạo của Ban GĐ Công ty.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan;
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Viễn thông, Thương mại điện tử;
Am hiểu các thủ tục pháp lý, thông tư, nghị định và luật kế toán;
Có khả năng phân tích và nghiên cứu thông tin/dữ liệu một cách độc lập;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; Kỹ năng phân tích số liệu và tổng hợp; kỹ năng excel thành thạo;
Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề;
Thành thạo tin học văn phòng, bộ công cụ Microsoft Office;
Chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên, lên đến 25 triệu;
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương;
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu-hỷ…;
Review đánh giá tăng lương hàng năm;
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động;
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.