Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên Viên Kế Toán Thuế

Công ty Cổ phần Giấy CP

Mức lương: 6 - 7,5 triệu Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Kế Toán Thuế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Phúc lợi dành cho bạn

Xe đưa đón tại Quận Tân Phú

Công ty hỗ trợ cơm trưa

Có thư viện đọc sách

Mô tả công việc

1/ Chịu trách nhiệm theo dõi và kiểm soát tài khoản
o TK 112-131-138-338-244-331-341
o Nhập báo nợ, báo có hàng ngày
o Theo dõi và tính chi phí lãi vay, kiểm soát chi phí Ngân hàng.
o Kiểm tra số dư các tài khoản Ngân hàng hàng ngày, cuối tháng
o Tập họp đầy đủ và kiểm tra chứng từ Ngân hàng
o Yêu cầu: định khoản đúng nghiệp vụ kế toán phát sinh. Đối chiếu chặt chẽ với kế toán chi phí , công nợ về định khoản, nội dung và đối tượng thanh toán
2/ Kiểm tra và nhập liệu chi phí 641-642
3/ Hỗ trợ trừ kho hàng hóa, kiểm soát số liệu nhập xuất tồn kho, thẻ kho, báo cáo bán hàng chi tiết.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành q kế toán, tài chính hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán.
- Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm.
- Tuyển ứng viên nữ, độ tuổi từ 26-30 tuổi.
- Thời gian làm việc: Sáng: 8:00-12:00; Chiều: 13:00-16:30

Phúc lợi công việc

- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn tại các trung tâm uy tín như Trường Doanh Nhân Pace, Dale Carnegie...
Ngoài ra, ứng viên có cơ hội tham dự các hội thảo chuyên ngành được điều phối bởi các diễn giả danh tiếng tại Việt Nam cũng như trên thế giới.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, chuyên môn.
- Ngày nghỉ: Theo tiêu chuẩn của nhà nước, công ty (12 ngày phép/năm)
- Phúc lợi: Lương cơ bản cao và các chính sách thưởng riêng biệt ứng với hiệu suất công việc.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt, công ty sẽ đóng 100% toàn bộ chi phí bảo hiểm cho nhân viên thay vì chia tỷ lệ giữa công ty và người lao động như quy định của nhà nước.