Chuyên Viên Pháp Lý (Doanh Nghiệp)

Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ Cấp Quản Lý Trực Tiếp tham mưu Hội đồng quản trị/Tổng Giám đốc về công tác quản trị, tổ chức, điều hành và vận hành của Tập Đoàn
- Tư vấn, tham mưu và đề xuất với Cấp Quản Lý Trực Tiếp về các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro pháp lý, phương án giải quyết các vấn đề pháp lý trong hoạt động quản trị, điều hành và kinh doanh của Tập Đoàn;
- Tư vấn, tham mưu và đề xuất với Cấp Quản Lý Trực Tiếp các phương án sửa đổi, bổ sung các quy chế nội bộ mang tính quản trị doanh nghiệp đảm bảo phù hợp và tuân thủ các quy định pháp luật;
- Hỗ trợ Cấp Quản Lý Trực Tiếp tham gia tổ chức, rà soát các văn bản để tổ chức Đại Hội Đồng Cổ Đông của Tập Đoàn.
Nhiệm vụ 2: Tư vấn & rà soát pháp lý liên quan đến hoạt động vận hành của Tập Đoàn (không bao gồm các vấn đề liên quan đến Pháp lý vận hành Dự án)
- Tư vấn pháp lý và đề xuất với Cấp Quản Lý Trực Tiếp các phương án giải quyết phù hợp quy định pháp luật liên quan đến hoạt động vận hành của Tập Đoàn;
- Trực tiếp thực hiện tư vấn, soát xét nội dung pháp lý của các Hợp đồng/văn bản liên quan đến hoạt động vận hành của Tập Đoàn và/hoặc của công ty con, công ty liên kết;
công tác quản lý, vận hành, khai thác Dự án sau khi đưa vào sử dụng (không bao gồm các vấn đề liên quan đến Pháp lý vận hành Dự án);
- Hỗ trợ Cấp Quản Lý Trực Tiếp phối hợp, hỗ trợ các phòng ban chuyên môn giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến truyền thông đối với các Dự án của Tập Đoàn;
- Bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ của Tập Đoàn: Thực hiện quản lý, đăng ký về nhãn hiệu của toàn Tập Đoàn và xử lý các vấn đề về vi phạm quyền sở hữu nhãn hiệu của Tập Đoàn.
Nhiệm vụ 3: Công tác kiểm soát tuân thủ pháp lý
- Kiểm tra, rà soát sự tuân thủ pháp luật, đề xuất các biện pháp khắc phục đối với hoạt động quản trị, tổ chức, quản lý, vận hành, kinh doanh của Tập Đoàn;
- Tham gia góp ý, rà soát các vấn đề pháp lý của các Chính sách, Quy chế của Tập Đoàn liên quan đến các hoạt động thuộc chức năng của Phòng Pháp lý Doanh nghiệp;
- Thực hiện kiểm tra sự phù hợp về mặt tổng thể của tài liệu cần công bố thông tin (không bao gồm tài liệu công bố báo cáo tài chính) so với tình hình thực tế của Tập Đoàn trên cơ sở xem xét đến các yếu tố: tính bắt buộc, sự cần thiết và khả năng tiềm ẩn rủi ro (nếu có);
- Hỗ trợ Cấp Quản Lý Trực Tiếp thực hiện cập nhật, hệ thống hóa và đề xuất đưa các quy định pháp luật vào các chính sách, quy định nội bộ của Tập Đoàn; tổ chức đào tạo, tập huấn cho nhân viên trong Tập Đoàn về các quy định pháp luật có liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tập Đoàn thuộc chức năng của Phòng Pháp lý.
Nhiệm vụ 4: Tư vấn cấu trúc bán hàng và phối hợp triển khai hoạt động bán hàng
- Hỗ trợ, thực hiện theo phân công của Cấp Quản Lý Trực Tiếp về việc đề xuất, tư vấn đối với cấu trúc/phương án bán hàng nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh và khai thác dự án bất động sản tuân thủ các quy định pháp luật;
- Trực tiếp tư vấn, tham gia soạn thảo, soát xét nội dung pháp lý của của các biểu mẫu, hợp đồng/văn bản liên quan đến hoạt động mở bán, quảng cáo, tiếp thị và kinh doanh các sản phẩm bất động sản thuộc các dự án của Tập Đoàn.
Nhiệm vụ 5: Hoạt động tư vấn, hỗ trợ sau bán hàng và quản lý tài sản
- Trực tiếp tư vấn pháp lý liên quan đến công tác quản lý tài sản sau bán hàng, các hoạt động quản lý, bàn giao sản phẩm của các Dự án.
- Tư vấn, hỗ trợ/phối hợp với các phòng ban chuyên môn; đơn vị, tổ chức tư vấn pháp lý khác hoặc trực tiếp tham gia làm việc/đàm phán với các cơ quan nhà nước, đối tác/khách hàng để giải quyết các vấn đề pháp lý và các khiếu nại của đối tác và của các khách hàng mua sản phẩm của Tập Đoàn.
Nhiệm vụ 6: Xử lý sự cố pháp lý, tranh chấp phát sinh của Tập Đoàn
- Phối hợp với các Phòng Ban xử lý các vấn đề pháp lý trong các sự cố, khiếu nại, tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động vận hành của Tập Đoàn;
- Theo sự phân công của Cấp Quản Lý Trực Tiếp thực hiện công việc đại diện Tập Đoàn và/hoặc phối hợp với các đơn vị, tổ chức tư vấn pháp lý khác nhằm: tham gia các hoạt động tố tụng tòa án và tố tụng trọng tài, thi hành án và các thủ tục tại các cơ quan nhà nước khác có liên quan đến giải quyết tranh chấp nhằm giải quyết các vấn đề và bảo vệ quyền lợi của Tập Đoàn.