Chief Financial Officer (CFO)

* Tham gia duy trì hệ thống quản lý Công ty
- Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn;
- Dự báo về vốn và thị trường vốn;
- Lập mục tiêu, kế hoạch hành động của phòng theo mục tiêu công ty phân bổ;
- Xây dựng ngân sách hoạt động của phòng;
- Truyền đạt, hướng dẫn nhân viên xây dựng và mục tiêu KPI phù hợp nhiệm vụ;
- Theo dõi tiến độ công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên;
- Thực hiện đề xuất khen thưởng/ kỷ luật nhân viên;
- Đảm bảo quy trình phòng ban được thiết lập, rà soát & cập nhật phù hợp tiêu chuẩn ISO 9001;
- Đảm bảo Nhân viên tuân thủ quy trình, thủ tục & khắc phục đúng hạn;
- Kết hợp với phòng AHR đánh giá hiệu quả nguồn lực phòng, trên các tiêu chuẩn năng lực Nhân sự;
- Tham gia xây dựng cơ cấu nhân sự, lộ trình đào tạo phát triển đội ngũ kế thừa theo kế hoạch Công ty.
* Xây dựng & Quản trị mục tiêu tài chính - kế toán
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch chỉ tiêu ngân sách tài chính, kinh doanh hàng năm Xây dựng chiến lược thuế;
- Xây dựng & quản lý ngân sách các phòng ban công ty;
- Kiểm soát & quản lý lợi nhuận biên của dự án;
- Phân tích, báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu tài chính;
- Xây dựng, huy động các nguồn lực tài chính(quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ);
- Xây dựng các phương án dự phòng rủi ro tài chính;
- Tham mưu các hoạt động đầu tư;
- Điều phối các nguồn vốn của công ty cho các dự án hoạt động và đầu tư;
- Giám sát các hoạt động kế toán thống kê đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với pháp luật hiện hành;
- Xem xét phê duyệt dự toán - báo giá, lợi nhuận biên dự án;
- Tư vấn các điều khoản thanh toán, rủi ro tài chính trên hợp đồng.