Cần tuyển Phó Phòng Kế Toán

- Lập báo cáo phân tích doanh số/doanh thu, chi phí marketing, chi phí CSKH và cập nhật tình hình doanh số thay đổi của các cơ sở, thương hiệu theo yêu cầu;
- Kiểm soát chi phí marketing sao cho đảm bảo hoạt động của marketing nhưng với chi phí hợp lý nhất.
- Báo cáo tình hình doanh số, chi phí Marketing, mức độ tăng giảm mỗi tuần cho BLĐ để BLĐ nắm bắt và có hướng xử lý kịp thời.
- Kiểm soát thu chi cơ sở hàng ngày/tháng/quý/năm đảm bảo các cơ sở thực hiện đúng quy trình quản lý thu – chi đã ban hành.
- Lập kế hoạch và báo cáo cho cấp quản lý và BLĐ về kế hoạch chuẩn bị thanh tra, kiểm soát thu - chi các chi nhánh trên toàn quốc.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra (tương đương với thanh tra của phòng) để đi kiểm tra và thanh tra việc thực hiện thu - chi, quản lý kho, theo dõi nhập xuất tồn của cơ sở theo định kỳ hàng Quý.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với Ban thanh tra, lên kế hoạch đề xuất thanh tra, kiểm tra đối với cơ sở khi phát hiện sai sót.
- Phân tích kết quả kinh doanh, tình hình tài chính của công ty, lưu chuyển tiền tệ, các chỉ số khác… và tình hình tài chính trên thị trường để tham mưu cho Ban Giám Đốc;
- Chịu trách nhiệm về các số liệu báo cáo đưa ra.
- Lên sổ sách và đóng sổ cuối mỗi kỳ kế toán và mỗi năm tài chính trong phạm vi công việc mình phụ trách.
- Thiết lập hệ thống lưu chứng từ khoa học, dễ xem xét, kiểm tra khi có sự kiểm tra, đối chiếu của Ban giám đốc.
- Tập hợp mọi chứng từ, hạch toán sổ để lên báo cáo theo yêu cầu quản lý và yêu cầu của Ban giám đốc.
- Đảm bảo các báo cáo tuần, tháng, quý, năm kịp thời, đúng thời hạn.
- Thực hiện các công việc khác của Trưởng phòng khi có yêu cầu.