C&B Manager

Lên kế hoạch và quản lý ngân sách hoạt động: Tiến hành phân tích chi phí của Công ty để phát triển ngân sách hoạt động hàng năm phù hợp cho cả Tập đoàn.
Quản lý C&B:
- Thiết kế, thực hiện và quản lý các khoản bồi thường và lợi ích của Công ty cũng như các chương trình / chính sách / thủ tục và hoạt động của nhân viên cho toàn Tập đoàn: như đánh giá và phân loại công việc; quản lý tiền lương; kế hoạch khuyến khích ngắn hạn, dài hạn và bán hàng; kế hoạch sở hữu cổ phiếu / cổ phần; lợi ích nhân viên…
- Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể của tất cả các chính quyền liên quan đến quản lý nguồn nhân lực bao gồm nhưng không giới hạn: bảng lương kịp thời và chính xác, quản lý hợp đồng; đăng ký / yêu cầu bảo hiểm xã hội / y tế; thuế thu nhập cá nhân hàng tháng / hàng năm kê khai / quyết toán, bảo trì tập tin của nhân viên.
Tham gia các vấn đề liên quan đến nhân viên & tìm ra giải pháp phù hợp nhất để đàm phán với các đại diện công đoàn, giảm thiểu tác động tiêu cực từ các khiếu nại của nhân viên hoặc tranh chấp lao động tập thể, tránh sự tái diễn nhằm duy trì một môi trường làm việc hiệu quả và hài hòa.