Hồ sơ ứng viên

- Quản lý các chế độ phúc lợi, chính sách
BHYT, BHXH toàn công ty;
- Xử lý quan hệ lao động và tư vấn chiến lược
phát triển nguồn nhân lực;
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng
ký mới, tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo
dõi, đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục
chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân
viên nghỉ việc;
- Điều chỉnh thay đổi mức đóng và chức danh;
- Xử lý nghiệp vụ sổ, thẻ khi phát sinh: mất
(hỏng) thẻ (sổ), thay đổi nơi khám bệnh, gộp
sổ, điều chỉnh thông tin thẻ (sổ), ...
- Chủ động tạo mối quan hệ ngoại giao với
các đơn vị tại cơ quan BHXH để phục vụ công
việc;
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, hồ sơđề bạt, nâng lương, kỷ luật, các tài liệu liên
quan đến lương;
- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội
quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ
bù, tăng ca, làm thêm giờ ...
- Làm việc với ngân hàng về việc chuẩn bị thẻ
ATM cho nhân viên;
- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu
nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu, nộp
thuế cho từng nhân viên. Cập nhật các quy
định pháp luật về chế độ, tiền lương, chính
sách ... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa;
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến chính
sách tiền lương và các vấn đề liên quan khác;
- Bên cạnh đó, tham gia hoạch định nguồn
lực, tuyển dụng và đào tạo nhân viên và các
công việc khác có liên quan.