Hồ sơ ứng viên

• 1/2017 đến 5/2019: Nhân viên phòng Tổ chức hành chính tại công ty Cổ phần Cơ khí Ô tô 3-2, Thư ký Hội đồng quản trị Công ty.
Quy mô Công ty
 Quy mô lao động: 300-400 cán bộ công nhân viên Công ty
Nhiệm vụ:
 Tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực:
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng, ban (Phòng Kế toán, phòng Kinh doanh, Phòng Kỹ thuật, Phòng chất lượng); Công nhân phân xưởng sản xuất; (hàng tháng)
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu; Phát thông báo tuyển dụng trên website công ty và các trang tuyển dụng và các trang mạng xã hội khác;
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên; Phối hợp với các Phòng, ban, phân xưởng sản xuất tổ chức phỏng vấn;
• Lập hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới.
• Liên hệ với các trường, các trung tâm đào tạo để có nguồn nhân sự cố định
 Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
• Theo dõi biến động nhân sự của Công ty, thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình lao động của Công ty theo Luật lao động và theo quy định của Bộ Công an
• Phân loại, lưu trữ Hồ sơ nhân sự theo hệ thống, khoa học, cập nhật thông tin thay đổi của nhân sự một cách đầy đủ chính xác.
• Theo dõi quá trình ký HĐLĐ của nhân viên, cập nhật hồ sơ lao động.
• Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến người lao động: điều động nhân sự, phụ lục HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ, quyết định lương, thưởng, tăng lương, kỷ luật lao động, chấm dứt HĐLĐ…..
 Triển khai và thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động
• Chấm công, theo dõi các vấn đề liên quan đến tiền lương nhân viên (nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ chế độ cưới xin, ốm đau, thai sản….), tổng hợp gửi kế toán lương
• Kiểm tra, rà soát tiền lương của toàn bộ Cán bộ Công nhân viên. Lập kế hoạch điều chỉnh lương theo chức danh và theo năng lực theo quý, năm.
• Thực hiện đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động (KPI, xếp loại thi đua hàng tháng…)
 Thực hiện công tác bảo hiểm
• Thực hiện việc báo tăng, giảm bảo hiểm hàng tháng với cơ quan bảo hiểm
• Thực hiện việc trích nộp bảo hiểm hàng tháng, theo dõi các thông tin bảo hiểm của người lao động
• Theo dõi, thực hiện và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm thai sản cho người lao động trong Công ty
 Thực hiện công tác khai thuế thu nhập cá nhân.
• Gửi mẫu đăng ký, kê khai thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
• Theo dõi hồ sơ thuế thu nhập cá nhân của từng người, bổ sung các phát sinh kịp thời.
• Tính toán thuế thu nhập cá nhân hàng tháng của người lao động
 Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản, công văn, hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty.
 Tổ chức các sự kiện, hoạt động lớn của Công ty: Đại hội Cổ đông, Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn, Đoàn thanh niên......
 Các công việc khác theo chỉ đao của Ban lãnh đạo, Hội đồng quản trị Công ty

Cử nhân chuyên nghành Ngân hàng và Tài chính quốc tế.