Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Hoàng Ánh Như
Thông tin nghề nghiệp
10
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh
2.000 USD
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2010 đến 2012: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công Ty TNHH Rollanno (có người hướng dẫn)
Trợ lý Giám Đốc tại Công Ty TNHH Rollanno
- Thực hiện công việc hành chính chung của trợ lý Giám Đốc
- Giám sát chi phí, thông tin, ngân sách của bộ phận và lập báo cáo
- Kiểm tra danh sách lao động, theo dõi nhân viên mới
- Gửi thông báo thanh toán và Hóa đơn VAT cho khách hàng
- Quản lý các khu vực chung của văn phòng
- Truyền đạt thông tin, quyết định của Giám đốc tới các phòng ban liên quan và tiếp nhận phản hồi từ các phòng ban trong Công ty dể báo cáo cho Giám đốc
- Chuẩn bị cho các hội nghị, cuộc họp, sự kiện, chuyến đi du lịch hằng năm của công ty
- Giải quyết các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của Giám Đốc
- Thực hiện công việc hành chính chung của trợ lý Giám Đốc
- Giám sát chi phí, thông tin, ngân sách của bộ phận và lập báo cáo
- Kiểm tra danh sách lao động, theo dõi nhân viên mới
- Gửi thông báo thanh toán và Hóa đơn VAT cho khách hàng
- Quản lý các khu vực chung của văn phòng
- Truyền đạt thông tin, quyết định của Giám đốc tới các phòng ban liên quan và tiếp nhận phản hồi từ các phòng ban trong Công ty dể báo cáo cho Giám đốc
- Chuẩn bị cho các hội nghị, cuộc họp, sự kiện, chuyến đi du lịch hằng năm của công ty
- Giải quyết các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của Giám Đốc
Từ 2012 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công Ty Cổ Phần Daybreak Digital
• Quản lý và Điều hành các hoạt động trong văn phòng
- Thực hiện các thủ tục giấy tờ, điều phối các hoạt động và theo dõi hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp
- Xử lý các khoản thanh toán nội bộ và bên ngoài theo chỉ thị của Giám Đốc Điều Hành
- Theo dõi, quản lý tài chính và các thủ tục giấy tờ của dự án
- Điều hành và phối hợp với công ty tư vấn tài chính để hỗ trợ các bộ phận khác hoàn thành công việc và cung cấp tài liệu theo yêu cầu
- Làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước về các vấn đề phát sinh của công ty
- Các công việc quản trị và điều hành khác được phân công bởi Giám Đốc Điều Hành
• Quản trị nguồn nhân lực
- Tìm kiếm hồ sơ thích hợp cho các vị trí công ty cần tuyển dụng
- Quản lý các thủ tục cho nhân sự mới, Hợp đồng lao động, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc
- Hỗ trợ xin Visa, giấy phép, thẻ cư trú cho nhân sự nước ngoài
- Tổ chức các sự kiện nội bô và các chương trình đào tạo hợp lý cho nhân sự theo chỉ định của Giám Đốc Điều Hành
• Báo cáo với Giám Đốc Điều Hành tình trạng tài khoản, dòng tiền, các vấn đề liên quan đến đội ngũ nhân sự
• Tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài
- Thực hiện các thủ tục giấy tờ, điều phối các hoạt động và theo dõi hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp
- Xử lý các khoản thanh toán nội bộ và bên ngoài theo chỉ thị của Giám Đốc Điều Hành
- Theo dõi, quản lý tài chính và các thủ tục giấy tờ của dự án
- Điều hành và phối hợp với công ty tư vấn tài chính để hỗ trợ các bộ phận khác hoàn thành công việc và cung cấp tài liệu theo yêu cầu
- Làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước về các vấn đề phát sinh của công ty
- Các công việc quản trị và điều hành khác được phân công bởi Giám Đốc Điều Hành
• Quản trị nguồn nhân lực
- Tìm kiếm hồ sơ thích hợp cho các vị trí công ty cần tuyển dụng
- Quản lý các thủ tục cho nhân sự mới, Hợp đồng lao động, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc
- Hỗ trợ xin Visa, giấy phép, thẻ cư trú cho nhân sự nước ngoài
- Tổ chức các sự kiện nội bô và các chương trình đào tạo hợp lý cho nhân sự theo chỉ định của Giám Đốc Điều Hành
• Báo cáo với Giám Đốc Điều Hành tình trạng tài khoản, dòng tiền, các vấn đề liên quan đến đội ngũ nhân sự
• Tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài
Kỹ năng
- Là một người đầy năng lượng với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính và điều hành. Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm với kỹ năng tư duy tốt, có tổ chức, linh hoạt, đa nhiệm và có thể làm việc dưới áp lực.
- Có khả năng giao tiếp tốt và xây dựng được nhiều mối quan hệ xã hội.
- Có khả năng giao tiếp tốt và xây dựng được nhiều mối quan hệ xã hội.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Quản Trị Kinh Doanh từ 2007 - 2013 tại Trường Đại Học Văn Hiến TPHCM (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Ngắn hạn: Có một công việc ổn định trong một môi trường chuyên nghiệp, trở thành nhân viên xuất sắc, tích luỹ thêm nhiều kinh nghiệm làm việc, rèn luyện kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, chính xác, nhanh chóng.
- Dài hạn: có cơ hội trở thành nhân viên cấp cao, nòng cốt của công ty.
- Dài hạn: có cơ hội trở thành nhân viên cấp cao, nòng cốt của công ty.