Ngành nghề
Nơi làm việc
Doãn Thị Hải
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Đức Nam
Làm việc trực tiếp dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Công ty
-Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, setup lịch phỏng
vấn và trực tiếp phỏng vấn Ứng viên, báo cáo kết quả cho Giám đốc công ty.
-Soạn thảo hợp đồng theo dõi Data nhân sự 150 nhân viên.
-Báo tăng, giảm Bảo hiểm xã hội. Thực hiện các chế độ như thai sản, ốm đau, chốt sổ, Bảo hiểm y tế…
-Xuất công, chấm công, tính lương cho các bộ phận sản xuất, kho và nhân viên văn phòng toàn Công ty 150 người.
-Ban hành các Quyết định liên quan khen thưởng, kỷ
luật, thôi việc, quy chế, nội quy chính sách của Công ty
-Tham mưu cho lãnh đạo giải quyết các trường hợp
liên quan đến lương và chế độ cho người lao động; Giải quyết tranh chấp lao động trong Công ty;
-Cấp phát VPP, quản lý trang thiết bị của công ty;
-Tổ chức sinh nhật, Party cho Người lao động
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
-Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, setup lịch phỏng
vấn và trực tiếp phỏng vấn Ứng viên, báo cáo kết quả cho Giám đốc công ty.
-Soạn thảo hợp đồng theo dõi Data nhân sự 150 nhân viên.
-Báo tăng, giảm Bảo hiểm xã hội. Thực hiện các chế độ như thai sản, ốm đau, chốt sổ, Bảo hiểm y tế…
-Xuất công, chấm công, tính lương cho các bộ phận sản xuất, kho và nhân viên văn phòng toàn Công ty 150 người.
-Ban hành các Quyết định liên quan khen thưởng, kỷ
luật, thôi việc, quy chế, nội quy chính sách của Công ty
-Tham mưu cho lãnh đạo giải quyết các trường hợp
liên quan đến lương và chế độ cho người lao động; Giải quyết tranh chấp lao động trong Công ty;
-Cấp phát VPP, quản lý trang thiết bị của công ty;
-Tổ chức sinh nhật, Party cho Người lao động
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Từ 2012 đến 2016: Chuyên viên tại Cục Thi hành án dân sự tỉnh Hưng Yên
- Quản lý phần mềm cán bộ công chức trong toàn ngành (300 công chức và người lao động);
- Tổ chức cán bộ, bố trí vị trí công tác phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn của từng công chức và người lao động trong toàn Ngành;
- Soạn thảo Quyết định về bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng bậc lương, Hợp đồng lao động cho người lao động trong toàn Ngành (quy mô 300 người).
- Lưu trữ hồ sơ công chức và người lao động một cách khoa học.
- Lập danh sách đánh giá kết quả thi đua cho từng cá nhân trong toàn Ngành để trình lãnh đạo khen thưởng cuối năm.
- Tính lương, các khoản phụ cấp và bảo hiểm xã hội cho người lao động;
- Tính thuế thu nhập cá nhân;
- Một số công việc khác…
- Tổ chức cán bộ, bố trí vị trí công tác phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn của từng công chức và người lao động trong toàn Ngành;
- Soạn thảo Quyết định về bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng bậc lương, Hợp đồng lao động cho người lao động trong toàn Ngành (quy mô 300 người).
- Lưu trữ hồ sơ công chức và người lao động một cách khoa học.
- Lập danh sách đánh giá kết quả thi đua cho từng cá nhân trong toàn Ngành để trình lãnh đạo khen thưởng cuối năm.
- Tính lương, các khoản phụ cấp và bảo hiểm xã hội cho người lao động;
- Tính thuế thu nhập cá nhân;
- Một số công việc khác…
Từ 2016 đến 2018: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Cổng thông tin tuyển dụng mywork.com.vn
- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ đăng tin trên MyWork;
- Hỗ trợ khách hàng đăng tin tuyển dụng; lọc hồ sơ tìm kiếm ứng viên phù hợp cho khách hàng và nhận được nhiều lời khen của khách hàng về thái độ bản thân cũng như dịch vụ của công ty đã đem lại cho khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng cũ và mới theo danh sách của công ty như: Hỗ trợ thêm hồ sơ ứng viên đang tìm việc cho khách hàng là các công ty đang sử dụng đang tin, cũng như công ty đã sử dụng dịch vụ nhưng chưa đạt hiệu quả. Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng Vip.
- Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả cho các chiến dịch, chương trình bán hàng của công ty phát động
- Hỗ trợ khách hàng đăng tin tuyển dụng; lọc hồ sơ tìm kiếm ứng viên phù hợp cho khách hàng và nhận được nhiều lời khen của khách hàng về thái độ bản thân cũng như dịch vụ của công ty đã đem lại cho khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng cũ và mới theo danh sách của công ty như: Hỗ trợ thêm hồ sơ ứng viên đang tìm việc cho khách hàng là các công ty đang sử dụng đang tin, cũng như công ty đã sử dụng dịch vụ nhưng chưa đạt hiệu quả. Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng Vip.
- Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả cho các chiến dịch, chương trình bán hàng của công ty phát động
Từ 2018 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty cổ phần Công nghệ và sáng tạo trẻ Teky Holdings
-Soạn thảo hợp đồng theo dõi data nhân sự 300 nhân viên.
-Báo tăng, giảm Bảo hiểm xã hội. Thực hiện các chế độ như thai sản, ốm đau, chốt sổ, Bảo hiểm y tế…
-Xuất công,chấm công, tính lương theo KPI cho từng nhân viên các vị trí trong công ty gần 300 nhân sự
- Quyết toán thuế Thu nhập cá nhân theo quý, đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
-Ban hành các Quyết định liên quan khen thưởng, kỷ luật, thôi việc….
-Tham mưu cho lãnh đạo giải quyết các trường hợp liên quan đến lương và chế độ cho người lao động
-Báo tăng, giảm Bảo hiểm xã hội. Thực hiện các chế độ như thai sản, ốm đau, chốt sổ, Bảo hiểm y tế…
-Xuất công,chấm công, tính lương theo KPI cho từng nhân viên các vị trí trong công ty gần 300 nhân sự
- Quyết toán thuế Thu nhập cá nhân theo quý, đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
-Ban hành các Quyết định liên quan khen thưởng, kỷ luật, thôi việc….
-Tham mưu cho lãnh đạo giải quyết các trường hợp liên quan đến lương và chế độ cho người lao động
Kỹ năng
- Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu liên quan đến công việc
- Tự học hỏi trau dồi kiến thức
- Biết tổ chức, sắp xếp, phân bổ công việc thời gian hợp lý
- Chủ động trong công việc;
- Có thể hợp tác làm việc với nhiều người;
- Dễ thích nghi với môi trường làm việc.
Ngoại hình dễ nhìn, nghiêm túc, biết lắng nghe và phát biểu đúng lúc.
Giao tiếp cơ bản
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Có khả năng soạn thảo các Slide chuyên nghiệp trên Power Point.
Biết sử dụng thành thạo Excel
Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Tự học hỏi trau dồi kiến thức
- Biết tổ chức, sắp xếp, phân bổ công việc thời gian hợp lý
- Chủ động trong công việc;
- Có thể hợp tác làm việc với nhiều người;
- Dễ thích nghi với môi trường làm việc.
Ngoại hình dễ nhìn, nghiêm túc, biết lắng nghe và phát biểu đúng lúc.
Giao tiếp cơ bản
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Có khả năng soạn thảo các Slide chuyên nghiệp trên Power Point.
Biết sử dụng thành thạo Excel
Kỹ năng thuyết trình tốt.
Ngoại ngữ
- Tiếng Việt (Bản ngữ)
Học vấn bằng cấp
- Trường Đại học Luật Hà Nội
- Trường Đại học Lao động xã hội
Mục tiêu nghề nghiệp
- Kế hoạch bản thân trong 5 năm tới sẽ cố gắng trở thành Cán bộ quản lý cao cấp mảng Nhân sự
- Hoàn thiện hơn nữa khả năng bản thân về chuyên môn nghiệp vụ và giao tiếp thân thiện, hòa đồng với đồng nghiệp.
- Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp không ngại gian khổ, vất vả;
- Luôn có trách nhiệm với công việc mình được giao đến cùng và phấn đấu đạt được hiệu quả cao ;
- Tạo được uy tín về bản thân trước lãnh đạo, được đồng nghiệp công nhận về năng lực;
- Luôn mong muốn hoàn thiện và phát triển bản thân hơn nữa vì vậy không ngần ngại từ bỏ công chức một công việc ổn định để xin làm doanh nghiệp ngoài.
- Luôn luôn lắng nghe sự góp ý của cấp trên cũng như của đồng nghiệp để chất lượng công việc được tốt hơn.
- Hoàn thiện hơn nữa khả năng bản thân về chuyên môn nghiệp vụ và giao tiếp thân thiện, hòa đồng với đồng nghiệp.
- Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp không ngại gian khổ, vất vả;
- Luôn có trách nhiệm với công việc mình được giao đến cùng và phấn đấu đạt được hiệu quả cao ;
- Tạo được uy tín về bản thân trước lãnh đạo, được đồng nghiệp công nhận về năng lực;
- Luôn mong muốn hoàn thiện và phát triển bản thân hơn nữa vì vậy không ngần ngại từ bỏ công chức một công việc ổn định để xin làm doanh nghiệp ngoài.
- Luôn luôn lắng nghe sự góp ý của cấp trên cũng như của đồng nghiệp để chất lượng công việc được tốt hơn.