Hồ sơ ứng viên

• Soạn thảo, tư vấn soạn thảo hợp đồng, review hợp đồng, phân tích các rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng. Tham gia đàm phán, thương lượng và giải quyết các tranh chấp hợp đồng khi có yêu cầu của Ban giám đốc.
• Kiểm tra, đánh giá về tính hợp pháp, việc tuân thủ của hoạt động trong công ty đối với các quy định của pháp luật, quy định/quy trình nội bộ và các cam kết với các bên thứ ba.
• Xây dựng Nội quy lao động, Cam kết làm việc, Cam kết bảo mật thông tin,...
• Có kinh nghiệm thực hiện thủ tục xin cấp phép tập trung kinh tế, xin phê duyệt M&A, rà soát và thẩm định pháp lý doanh nghiệp (LDD), chuyển nhượng 100% phần vốn góp tại công ty (M&A), mua quyền sở hữu đối với nhãn hiệu công nghiệp.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi giấy phép đăng ký doanh nghiệp, đầu tư, xin Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.
• Thường xuyên làm việc với cơ quan nhà nước: Phòng Đăng ký kinh doanh, Cục/Phòng quản lý xuất nhập cảnh, Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Bình Dương, Ban quản lý các KCN tỉnh Bình Dương, Lãnh sự quán, Sở ngoại vụ – Bộ ngoại giao,…
• Thay mặt công ty theo ủy quyền và phân công trực tiếp liên hệ, làm việc hoặc tham gia tố tụng tại trung tâm trọng tài khi xảy ra tranh chấp về thương mại.
• Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

(i) Cử nhân luật; (ii) Tin học: Bằng B; (iii) Ngoại ngữ: Toeic 455; (iv) Tốt nghiệp khóa quản trị nhân sự chuyên nghiệp; (v) Tốt nghiệp lớp đào tạo nghề luật sư.