Hồ sơ ứng viên

Nhân viên hành chính - kế toán côngtrường
Công việc phụ trách
- Khu chung cư cao cấp Havana Nha Trang
- Nhà máy xử lý nước thải phía Nam thành phốNha Trang
- Quản lý quỹ, theo dõi tình hình thu, chi tại công trường. Lập báo cáo tài chính công trường theo định kỳ.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu dự án.
- Quản lý, điều phối, giám sát công tác vật tư, trang thiết bị của công trường.
- Quản lý các công tác liên quan đến hành chính nhân sự tại công trường (chấm công/tăng ca, điều động/ tuyển dụng nhân sự).

Công việc phụ trách
* Về lĩnh vực việc làm
- Hướng dẫn kiểm tra và thực hiện các quy định của pháp luật về lĩnh vực việc làm cụ thể như:
+ Bảo hiểm thất nghiệp
+ Chỉ tiêu và các giải pháp tạo việc làm mới
+ Chính sách tạo việc làm trong các doanh nghiệp, các loại hình kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân
+ Tổ chức quản lý và sử dụng nguồn lao động, thông tin thị trường lao động
- Quản lý các tổ chức giới thiệu việc làm theo quy định của pháp luật.
- Cấp, đổi, thu hồi giấy phép lao động đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
- Hướng dẫn và kiểm tra việc đăng ký hợp đồng của doanh nghiệp và người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân
* Về lĩnh vực lao động, tiền lương, tiền công:
- Hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, giải quyết tranh chấp lao động và đình công; chế độ đối với người lao động trong sắp xếp, tổ chức lại và chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp phá sản, doanh nghiệp giải thể, doanh nghiệp cổ phần hóa.
- Hướng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật.
* Về lĩnh vực bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện:
- Hướng dẫn, kiểm tra và xử lý vi phạm trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện theo thẩm quyền.
- Tiếp nhận hồ sơ và tổ chức thẩm định điều kiện tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
- Thực hiện chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội theo phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh và theo quy định của pháp luật.
* Thực hiện các công việc chung liên quan đến nhiệm vụ của phòng:
- Tổ chức thực hiện chương trình, giải pháp về việc làm, chính sách phát triển thị trường lao động của tỉnh trên cơ sở Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm.
- Phối hợp các phòng chức năng liên quan lập kế hoạch phân bổ các nguồn kinh phí hàng năm.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm. Trả lời đơn thư khiếu nại, yêu cầu của cá nhân, tổ chức thuộc trách nhiệm công việc quản lý.

Công việc phụ trách:
- Giới thiệu, tìm kiếm khách hàng đến với các đối tác và tổ chức Quốc tế.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao. Phát triển và duy trìtốt mối quan hệ khách hàng hiện tại và khách hàng mới qua nguồn data có sẵn.
- Lập báo cáo định kìvà đột xuất theo yêu cầu của Tổ trưởng/ Trưởng bộ phận.

Công việc phụ trách:
- Hoạch định và lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho CNV công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự..
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.