Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Linh
Thông tin nghề nghiệp
14
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh, Hà Nội, (có thể thay đổi nơi làm việc)
, triệu
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2016 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Tập đoàn hơn 20 công ty thành viên
Vị trí: Trưởng phòng KSNB
Trực tiếp giám sát và kiểm soát các công ty thành viên của Tập đoàn. Các Công ty này hoạt động trong các lĩnh vực chính sau: bất động sản, xây lắp, cơ điện, thương mại, kinh doanh Khách sạn 4 -5 sao. Cụ thể công việc chính như sau:
1) Mảng kiểm soát tài chính kế toán các công ty thành viên:
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện hoạt động kiểm soát nội bộ hàng tháng/quý/năm.
• Kiểm tra, soát xét số liệu tài chính kế toán, báo cáo quản trị, hồ sơ, tài liệu, hợp đồng liên quan hàng tháng nhằm phát hiện các sai phạm, bất hợp lý; các sai sót, các điểm chưa hoàn thiện để đưa ý kiến, phương hướng xử lý; báo cáo Ban lãnh đạo.
• Phát hiện các rủi ro trong hoạt động tài chính kế toán của các công ty để từ đó đề xuất ý kiến, giải pháp ngăn ngừa, hạn chế rủi ro.
• Giám sát và kiểm tra quá trình quản lý tài sản, các khoản thu chi của các công ty.
• Theo dõi, kiểm tra kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng của các công ty thành viên.
• Kiểm tra sự tuân thủ quy chế tài chính, quy chế chi tiêu, các quy trình, quy định nội bộ về tài chính kế toán của Tập đoàn.
• Soát xét báo cáo tài chính đột xuất theo yêu cầu và tư vấn phương hướng xử lý trước khi cơ quan thuế quyết toán, kiểm tra.
• Tư vấn và hướng dẫn công tác hạch toán kế toán, xử lý các nghiệp vụ phát sinh bất thường; tư vấn các vấn đề liên quan đến thuế cho phòng kế toán các công ty thành viên.
• Lập/soát xét báo cáo kết quả kiểm tra, kiểm soát hàng tháng.
• Theo dõi công tác khắc phục và kết quả khắc phục của các công ty thành viên.
2) Mảng kiểm tra tuân thủ các phòng, ban, công ty thành viên trong Tập đoàn:
• Tham gia tư vấn cho các phòng, ban trong công tác xây dựng và hoàn thiện các quy trình nội bộ.
• Kiểm tra sự tuân thủ các các quy trình, quy chế, quy định áp dụng tại các phòng, ban.
• Phát hiện các rủi ro, sai phạm; các điểm chưa phù hợp, chưa hoàn thiện để đề xuất các ý kiến, giải pháp nhằm cải tiến, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định hoạt động của Tập đoàn nhằm ngăn ngừa các rủi ro, sai phạm.
• Kiểm tra việc áp dụng các chính sách bán hàng; chính sách khuyến mại từng giai đoạn (Kết hợp trong quá trình kiểm soát tài chính kế toán).
• Soát xét, đưa ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định dự thảo tại các phòng, ban trước khi được ban hành áp dụng chính thức.
• Lập/ soát xét báo cáo kết quả kiểm tra.
• Theo dõi công tác khắc phục và kết quả khắc phục của các phòng, ban.
Trực tiếp giám sát và kiểm soát các công ty thành viên của Tập đoàn. Các Công ty này hoạt động trong các lĩnh vực chính sau: bất động sản, xây lắp, cơ điện, thương mại, kinh doanh Khách sạn 4 -5 sao. Cụ thể công việc chính như sau:
1) Mảng kiểm soát tài chính kế toán các công ty thành viên:
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện hoạt động kiểm soát nội bộ hàng tháng/quý/năm.
• Kiểm tra, soát xét số liệu tài chính kế toán, báo cáo quản trị, hồ sơ, tài liệu, hợp đồng liên quan hàng tháng nhằm phát hiện các sai phạm, bất hợp lý; các sai sót, các điểm chưa hoàn thiện để đưa ý kiến, phương hướng xử lý; báo cáo Ban lãnh đạo.
• Phát hiện các rủi ro trong hoạt động tài chính kế toán của các công ty để từ đó đề xuất ý kiến, giải pháp ngăn ngừa, hạn chế rủi ro.
• Giám sát và kiểm tra quá trình quản lý tài sản, các khoản thu chi của các công ty.
• Theo dõi, kiểm tra kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng của các công ty thành viên.
• Kiểm tra sự tuân thủ quy chế tài chính, quy chế chi tiêu, các quy trình, quy định nội bộ về tài chính kế toán của Tập đoàn.
• Soát xét báo cáo tài chính đột xuất theo yêu cầu và tư vấn phương hướng xử lý trước khi cơ quan thuế quyết toán, kiểm tra.
• Tư vấn và hướng dẫn công tác hạch toán kế toán, xử lý các nghiệp vụ phát sinh bất thường; tư vấn các vấn đề liên quan đến thuế cho phòng kế toán các công ty thành viên.
• Lập/soát xét báo cáo kết quả kiểm tra, kiểm soát hàng tháng.
• Theo dõi công tác khắc phục và kết quả khắc phục của các công ty thành viên.
2) Mảng kiểm tra tuân thủ các phòng, ban, công ty thành viên trong Tập đoàn:
• Tham gia tư vấn cho các phòng, ban trong công tác xây dựng và hoàn thiện các quy trình nội bộ.
• Kiểm tra sự tuân thủ các các quy trình, quy chế, quy định áp dụng tại các phòng, ban.
• Phát hiện các rủi ro, sai phạm; các điểm chưa phù hợp, chưa hoàn thiện để đề xuất các ý kiến, giải pháp nhằm cải tiến, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định hoạt động của Tập đoàn nhằm ngăn ngừa các rủi ro, sai phạm.
• Kiểm tra việc áp dụng các chính sách bán hàng; chính sách khuyến mại từng giai đoạn (Kết hợp trong quá trình kiểm soát tài chính kế toán).
• Soát xét, đưa ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định dự thảo tại các phòng, ban trước khi được ban hành áp dụng chính thức.
• Lập/ soát xét báo cáo kết quả kiểm tra.
• Theo dõi công tác khắc phục và kết quả khắc phục của các phòng, ban.
Từ 2012 đến 2015: Trưởng nhóm / ban tại Tập đoàn hơn 40 công ty thành viên
Vị trí: Kiểm toán viên – Trưởng nhóm/ Giám sát
Trực tiếp giám sát và kiểm soát hơn 10 công ty thành viên của hệ thống. Các công ty này thuộc các loại hình kinh doanh: xây dựng, thương mại, sản xuất, kinh doanh khách sạn 5 sao. Cụ thể:
• Giám sát và kiểm tra quá trình quản lý tài sản, quản lý dòng tiền, tài sản lưu động và nguồn vốn của các công ty.
• Trực tiếp xây dựng và hỗ trợ các công ty xây dựng hệ thống các quy chế quản lý tài chính, quy chế quản lý chi tiêu nội bộ và quy định phân quyền.
• Giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định về quản lý tài chính, chi tiêu và phân quyền tại công ty.
• Thẩm định các chính sách kinh doanh, tài chính và kế toán của các công ty. Trực tiếp tư vấn xây dựng, thẩm định các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính hàng năm hoặc đột xuất.
• Giám sát việc thực hiện các chính sách kinh doanh, tài chính và kế toán đã ban hành và đánh giá tính hiệu quả và đề xuất những điều chỉnh thích hợp.
• Kiểm soát trên từng hạng mục ngân sách và theo từng tháng nhằm đảm bảo các công ty thực hiện chi tiêu theo đúng ngân sách được duyệt.
• Giám sát việc thực hiện công tác quản lý tài chính kế toán định kỳ và đột xuất tại các công ty.
• Trực tiếp hỗ trợ thực thi công tác kế toán và quản lý tài chính của các công ty.
• Hướng dẫn hạch toán kế toán và tư vấn cách xử lý đối với các nghiệp vụ phát sinh bất thường.
• Rà soát và tư vấn, hướng dẫn xử lý các vấn đề phát sinh trước khi cơ quan thuế vào kiểm tra, quyết toán thuế; giúp các đơn vị tránh và hạn chế bị xử lý vi phạm thuế và các quy định của nhà nước.
• Tìm hiểu các quy trình hoạt động, quy trình kiểm soát tại các bộ phận, các phòng ban để đưa ra ý kiến tư vấn hoàn thiện.
• Thực hiện công tác kiểm soát Báo cáo Tài chính định kỳ và hàng năm của các công ty.
• Quản lý, hướng dẫn và kiểm soát công việc của các thành viên trong nhóm kiểm soát khi thực hiện kiểm soát tại các công ty thành viên.
Trực tiếp giám sát và kiểm soát hơn 10 công ty thành viên của hệ thống. Các công ty này thuộc các loại hình kinh doanh: xây dựng, thương mại, sản xuất, kinh doanh khách sạn 5 sao. Cụ thể:
• Giám sát và kiểm tra quá trình quản lý tài sản, quản lý dòng tiền, tài sản lưu động và nguồn vốn của các công ty.
• Trực tiếp xây dựng và hỗ trợ các công ty xây dựng hệ thống các quy chế quản lý tài chính, quy chế quản lý chi tiêu nội bộ và quy định phân quyền.
• Giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định về quản lý tài chính, chi tiêu và phân quyền tại công ty.
• Thẩm định các chính sách kinh doanh, tài chính và kế toán của các công ty. Trực tiếp tư vấn xây dựng, thẩm định các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính hàng năm hoặc đột xuất.
• Giám sát việc thực hiện các chính sách kinh doanh, tài chính và kế toán đã ban hành và đánh giá tính hiệu quả và đề xuất những điều chỉnh thích hợp.
• Kiểm soát trên từng hạng mục ngân sách và theo từng tháng nhằm đảm bảo các công ty thực hiện chi tiêu theo đúng ngân sách được duyệt.
• Giám sát việc thực hiện công tác quản lý tài chính kế toán định kỳ và đột xuất tại các công ty.
• Trực tiếp hỗ trợ thực thi công tác kế toán và quản lý tài chính của các công ty.
• Hướng dẫn hạch toán kế toán và tư vấn cách xử lý đối với các nghiệp vụ phát sinh bất thường.
• Rà soát và tư vấn, hướng dẫn xử lý các vấn đề phát sinh trước khi cơ quan thuế vào kiểm tra, quyết toán thuế; giúp các đơn vị tránh và hạn chế bị xử lý vi phạm thuế và các quy định của nhà nước.
• Tìm hiểu các quy trình hoạt động, quy trình kiểm soát tại các bộ phận, các phòng ban để đưa ra ý kiến tư vấn hoàn thiện.
• Thực hiện công tác kiểm soát Báo cáo Tài chính định kỳ và hàng năm của các công ty.
• Quản lý, hướng dẫn và kiểm soát công việc của các thành viên trong nhóm kiểm soát khi thực hiện kiểm soát tại các công ty thành viên.
Từ 2006 đến 2011: Trưởng nhóm / ban tại Công ty Kiểm toán
Vị trí: Kiểm toán viên - Trưởng nhóm kiểm toán
• Kiểm toán báo cáo tài chính nhiều doanh nghiệp với các hình thức sở hữu vốn: Nhà nước, Cổ phần, Trách nhiệm hữu hạn, Doanh nghiệp FDI; với nhiều loại hình kinh doanh khác nhau (xây lắp, sản xuất, thương mại, chứng khoán).
• Công việc cụ thể: Quản lý nhóm kiểm toán; lập kế hoạch kiểm toán, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, hướng dẫn thực hiện và kiểm soát công việc, soát xét giấy tờ làm việc của các thành viên; tổng hợp kết quả kiểm toán và lập báo cáo kiểm toán.
• Soát xét báo cáo tài chính các doanh nghiệp.
• Tư vấn thuế, tư vấn kế toán tài chính, tư vấn xử lý các vấn đề tồn đọng cho các doanh nghiệp.
• Tư vấn kiểm kê đánh giá lại tài sản và nguồn vốn của doanh nghiệp.
• Hỗ trợ xây dựng các form, mẫu biểu báo cáo của Công ty.
• Tham gia các khoá đào tạo hàng năm của Công ty về nghiệp vụ kế toán, kiểm toán, thuế và kỹ năng mềm.
• Kiểm toán báo cáo tài chính nhiều doanh nghiệp với các hình thức sở hữu vốn: Nhà nước, Cổ phần, Trách nhiệm hữu hạn, Doanh nghiệp FDI; với nhiều loại hình kinh doanh khác nhau (xây lắp, sản xuất, thương mại, chứng khoán).
• Công việc cụ thể: Quản lý nhóm kiểm toán; lập kế hoạch kiểm toán, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, hướng dẫn thực hiện và kiểm soát công việc, soát xét giấy tờ làm việc của các thành viên; tổng hợp kết quả kiểm toán và lập báo cáo kiểm toán.
• Soát xét báo cáo tài chính các doanh nghiệp.
• Tư vấn thuế, tư vấn kế toán tài chính, tư vấn xử lý các vấn đề tồn đọng cho các doanh nghiệp.
• Tư vấn kiểm kê đánh giá lại tài sản và nguồn vốn của doanh nghiệp.
• Hỗ trợ xây dựng các form, mẫu biểu báo cáo của Công ty.
• Tham gia các khoá đào tạo hàng năm của Công ty về nghiệp vụ kế toán, kiểm toán, thuế và kỹ năng mềm.
Kỹ năng
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Các kỹ năng liên quan công việc: excel, word, powerpoint,...
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Các kỹ năng liên quan công việc: excel, word, powerpoint,...
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân kế toán từ 2002 - 2006 tại Trường Đại học Thương mại (ngành học: Khác)
Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, hệ chính quy, loại khá - điểm trung bình toàn khóa 7,92
- Chứng chỉ Kiểm toán viên - CPA từ 2011 - 2011 tại Trường khác (ngành học: Khác)
Chứng chỉ Kiểm toán viên - CPA
Mục tiêu nghề nghiệp
Trưởng phòng/Ban Kiểm soát nội bộ. Kế toán trưởng.