Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Ngọc Hà
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2020: Cộng tác viên tại CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART TM
- Hỗ trợ kiểm soát dữ liệu chấm công
- Báo cáo phát sinh công
- Tổng hợp công và tính công
- Quản lý ca và lịch làm việc của nhân viên
- Quản lý duyệt ngày nghỉ và phân tich nghỉ phép năm cho nhân viên
- Tiếp nhận hồ sơ và làm hợp đồng cho nhân viên mới và nhân viên
tái ký
- Soạn thảo văn bản, quản lý dữ liệu hồ sơ, tài liệu, hợp đồng của
nhân viên
- Hỗ trợ hướng dẫn và theo dõi các thủ tục tiếp đón nhân viên mới,
nhân viên nghỉ việc, chế độ đối áp dụng với người lao động đang
làm việc tại Công ty
- Hỗ trợ đặt và quản lý văn phòng phẩm
- Báo cáo phát sinh công
- Tổng hợp công và tính công
- Quản lý ca và lịch làm việc của nhân viên
- Quản lý duyệt ngày nghỉ và phân tich nghỉ phép năm cho nhân viên
- Tiếp nhận hồ sơ và làm hợp đồng cho nhân viên mới và nhân viên
tái ký
- Soạn thảo văn bản, quản lý dữ liệu hồ sơ, tài liệu, hợp đồng của
nhân viên
- Hỗ trợ hướng dẫn và theo dõi các thủ tục tiếp đón nhân viên mới,
nhân viên nghỉ việc, chế độ đối áp dụng với người lao động đang
làm việc tại Công ty
- Hỗ trợ đặt và quản lý văn phòng phẩm
Từ 2020 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CP GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
– Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi
trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về
tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi
trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về
tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
Kỹ năng
Chưa cập nhật
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân quản trị nhân lực từ 2016 - 2020 tại Đại học Lao động - Xã Hội
Mục tiêu nghề nghiệp
Với những kinh nghiệm và kỹ năng đã có, tôi mong muốn:
- Có cơ hội được hợp tác với Công ty, được thể hiện năng lực bản thân vào sự phát triển chung của công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn và các kỹ năng mềm
- Phát triển bản thân toàn diện theo từng giai đoạn với từng chuyên môn nghiệp vụ nghề Nhân sự
- Có cơ hội được hợp tác với Công ty, được thể hiện năng lực bản thân vào sự phát triển chung của công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn và các kỹ năng mềm
- Phát triển bản thân toàn diện theo từng giai đoạn với từng chuyên môn nghiệp vụ nghề Nhân sự