Hồ sơ ứng viên

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Các công việc về hành chính:
• Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao
• Đặt và cấp phát VPP theo yêu cầu của các phòng ban
• Quản lý điều phối xe và lịch trình thay dầu, bảo trì, bảo dưỡng xe
• Thực hiện đóng dấu và kiểm soát đóng dấu văn bản theo đúng quy trình, quy định
• Theo dõi các khoản công đoàn và thanh toán cho NLĐ
• Trực điện thoại, đón tiếp khách đến VP
• Tiếp nhận và phát bưu phẩm cho các phòng ban, quản lý hàng mẫu của các kênh tại VP
• Tiếp nhận và lưu trữ công văn đến, đi
• Thực hiện các công việc HC phát sinh trong tháng
Các công việc về C&B:
• Theo dõi chuẩn mực và tổng hợp chấm công, phép của CBNV
• Theo dõi và cập nhật nhận việc và nghỉ việc của nhân viên (Hướng dẫn NLĐ hoàn tất Đơn xin nghỉ và BBBG theo quy định công ty)
• Thực hiện công tác tính lương hằng tháng cho cán bộ công nhân viên
• Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến BHXH
Các công việc về tuyển dụng:
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
• Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty

Chuyên Ngành: Quản trị Kinh Doanh