Ngành nghề
Nơi làm việc
Đào Thu Trang
Thông tin nghề nghiệp
1
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Hà Nội
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
❘ Chăm sóc khách hàng
❘ Bất động sản
❘ Quản trị điều hành
❘ Marketing
❘ Trợ lý
❘ Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2013 đến hiện nay: Giám đốc/ Quản lý cấp cao tại My First School Kindergarten
1. Điều hành chung trường mầm non và trung tâm tiếng Anh trẻ em.
2. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự các bộ phận
3. Lên chiến lược, giám sát, đánh giá marketing và kinh doanh
4. Số hóa các văn bản quy trình chuyển giao hệ thống nhượng quyền thương hiệu trường mầm non và trung tâm tiếng Anh.
5. Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện cho trường mầm non và trung tâm tiếng Anh trẻ em.
6. Kết nối đầu tư, gọi vốn.
7. Viết sách, biên tập giáo trình.
2. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự các bộ phận
3. Lên chiến lược, giám sát, đánh giá marketing và kinh doanh
4. Số hóa các văn bản quy trình chuyển giao hệ thống nhượng quyền thương hiệu trường mầm non và trung tâm tiếng Anh.
5. Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện cho trường mầm non và trung tâm tiếng Anh trẻ em.
6. Kết nối đầu tư, gọi vốn.
7. Viết sách, biên tập giáo trình.
Kỹ năng
1. Thuyết phục, đàm phán, truyền cảm hứng, làm việc cường độ cao, chịu được áp lực, giải quyết vấn đề linh hoạt, tự học hỏi và nghiên cứu.
2. Lãnh đạo đội nhóm, theo dõi, giám sát.
3. Tin học văn phòng và số công cụ thiết kế ấn phẩm sách, backdrop, thư mời,...
4. Quảng cáo, Pr, marketing.
5. Đóng gói quy trinh
2. Lãnh đạo đội nhóm, theo dõi, giám sát.
3. Tin học văn phòng và số công cụ thiết kế ấn phẩm sách, backdrop, thư mời,...
4. Quảng cáo, Pr, marketing.
5. Đóng gói quy trinh
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
- Tiếng Hoa (Sơ cấp)
- Tiếng Hoa (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Đại học Sư Phạm Hà Nội từ 2011 - 2014 tại Trường Đại học Sư phạm Hà Nội (ngành học: Khác)
- Quản lý giáo dục từ 2012 - 2013 tại Đại học Sư Phạm Hà Nội (ngành học: Khác)
- Cao đẳng sư phạm Trung Ương từ 2008 - 2011 tại Cao đẳng sư phạm Trung Ương (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
1. Mục tiêu ngắn hạn
- Trở thành người lãnh đạo và truyền được cảm hứng cho đội nhóm của mình đam mê với công việc.
2. Mục tiêu trung hạn
- Xây dựng được chiến lược truyền thông nội bộ văn hóa công ty vững mạnh và đào tạo được nhân sự có khả năng tự đào tạo liên tục thúc đẩy công ty phát triển cấp số nhân.
3. Mục tiêu dài hạn
- Trở thành một trainer truyền cảm hứng bậc nhất trong lĩnh vực của mình để cùng với các cộng sự chỉ ra chỉ số khác biệt của công ty với các công ty khác trong cùng lĩnh vực.
- Trở thành người lãnh đạo và truyền được cảm hứng cho đội nhóm của mình đam mê với công việc.
2. Mục tiêu trung hạn
- Xây dựng được chiến lược truyền thông nội bộ văn hóa công ty vững mạnh và đào tạo được nhân sự có khả năng tự đào tạo liên tục thúc đẩy công ty phát triển cấp số nhân.
3. Mục tiêu dài hạn
- Trở thành một trainer truyền cảm hứng bậc nhất trong lĩnh vực của mình để cùng với các cộng sự chỉ ra chỉ số khác biệt của công ty với các công ty khác trong cùng lĩnh vực.
