Ngành nghề
Nơi làm việc
Đinh Thị Hà
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2015 đến 2020: Trưởng nhóm / ban tại Công Ty CP Xây Dựng Thương Mại Sao Bắc
- Thực hiện và chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của bộ phận HCNS đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung của phòng.
- Thực hiện các công việc về tuyển dụng, tiền lương, bảo hiểm, khen thưởng, kỷ luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu thực tế của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng, giám sát thực hiện các quy chế nội bộ, quy định quản lý nhân sự, tiền lương và chính sách cho CBCNV.
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty và áp dụng các văn bản biểu mẫu tương tự cho các vấn đề phát sinh.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên chỉ đạo.
- Thực hiện các công việc về tuyển dụng, tiền lương, bảo hiểm, khen thưởng, kỷ luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu thực tế của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng, giám sát thực hiện các quy chế nội bộ, quy định quản lý nhân sự, tiền lương và chính sách cho CBCNV.
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty và áp dụng các văn bản biểu mẫu tương tự cho các vấn đề phát sinh.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên chỉ đạo.
Từ 2012 đến 2015: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Đại Học Đông Đô
- Tổ chức, lưu trữ hồ sơ lao động.
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ nhân sự của công ty (thai sản, ốm đau, nghỉ phép, ...).
- Thực hiện tính lương cho CBNV, chế độ BHXH, thuế TNCN
và công tác tuyển dụng.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên BGH.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
- Tham gia xây dựng quy trình đào tạo và thực hiện đào tạo nội bộ.
- Thực hiện công việc văn phòng và nhiệm vụ do BGH yêu cầu.
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ nhân sự của công ty (thai sản, ốm đau, nghỉ phép, ...).
- Thực hiện tính lương cho CBNV, chế độ BHXH, thuế TNCN
và công tác tuyển dụng.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên BGH.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
- Tham gia xây dựng quy trình đào tạo và thực hiện đào tạo nội bộ.
- Thực hiện công việc văn phòng và nhiệm vụ do BGH yêu cầu.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, hành chính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, hành chính văn phòng.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2008 - 2012 tại Đại học Ngoại Ngữ - Đại học Quốc Gia Hà Nội (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Phấn đấu trở thành quản lý nhân sự giỏi.
- Mong muốn trở thành nhân viên nòng cốt của doanh nghiệp.
- Mong muốn trở thành nhân viên nòng cốt của doanh nghiệp.