Hồ sơ ứng viên

- Công tác hành chính: Thực hiện công tác nghiên cứu pháp luật, soạn thảo các văn bản hành chính, các quyết định nội bộ. Thực hiện công tác lập Hợp đồng lao động, Hợp đồng kinh tế, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp của các hợp đồng mà công ty ký kết… Thực hiện công tác quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, công văn.
- Công tác nhân sự: Thực hiện công tác lập kế hoạch phỏng vấn, trực tiếp lọc hồ sơ, xếp lịch và mời phỏng vấn, phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên. Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự, chuẩn bị tài liệu thủ tục để giải quyết chế độ cho nhân sự…Chịu trách nhiệm chấm công và tính lương cho nhân viên.
- Công tác kế toán: Quản lý, theo dõi tình hình thu chi nội bộ công ty.
- Công tác hậu cần: Theo dõi, thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên (lễ, tết, sinh nhật…). Chuẩn bị các hoạt động, sự kiện của công ty (Du lịch, party…). Theo dõi, lập kế hoạch mua văn phòng phẩm, thiết bị, đồ dùng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc
Thành tích đạt được:
- Hoàn thành tốt các công việc được giao. Quá trình làm việc đã tích lũy được các kỹ năng: Soạn thảo văn bản; Quản lý hồ sơ nhân sự, văn bản pháp lý, hợp đồng lao động; Học tập thêm các kỹ năng về tuyển dụng nhân sự, về kế toán lương…

Thực hiện các nhiệm vụ do Thẩm phán, Thư ký Tòa án giao. Trong đó có: Soạn thảo các văn
bản pháp lý; Nghiên cứu, sắp xếp các tài liệu liên quan có trong hồ sơ vụ án; Thực hiện hỗ trợ tống đạt, xác minh khi được yêu cầu,....
Thành tích đã đạt được:
Hoàn thành tốt các công việc được giao. Quá trình làm việc đã tích lũy được các kỹ năng:
Soạn thảo văn bản; Nghiên cứu hồ sơ, hợp đồng; Nắm bắt được các trình tự, thủ tục tố tụng;
làm việc với các cơ quan nhà nước khác,...

Hiện đang theo học Cao học tại Trường Đại học Luật Hà Nội ngành Luật Dân sự và Tố tụng Dân sự