Ngành nghề
Nơi làm việc
Phạm Thanh Huyền
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2013 đến 2013: Mới tốt nghiệp/Thực tập tại Công ty Luật TNHH Minh Tín
- Nghiên cứu hồ sơ;
- Soạn thảo các đơn từ, hợp đồng dịch vụ;
- Tư vấn pháp lý cho khách hàng.
- Soạn thảo các đơn từ, hợp đồng dịch vụ;
- Tư vấn pháp lý cho khách hàng.
Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Luật TNHH Trần Bros
Nhân viên pháp lý
- Nghiên cứu hồ sơ, soạn thảo các đơn từ, hợp đồng dịch vụ;
- Tư vấn pháp lý;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi, chia tách, sáp nhập doanh nghiệp;
- Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện một số nghiệp vụ liên quan đến hành chính – nhân sự (bảo hiểm xã hội, quản lý hợp đồng lao động…);
- Quản lý hồ sơ, tài liệu: Tiếp nhận thư từ, tài liệu để chuyển đi, nhận thư đến và trả cho các Bộ phận lên quan, yêu cầu kí nhận;
- Thanh toán các khoản chi phí văn phòng cố định và phát sinh;
- Mua bán, cấp phát, quản lý tài sản, trang thiết bị đồ dùng văn phòng, văn phòng phẩm…;
- Quản lý văn phòng: đảm bảo môi trường trong văn phòng sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo việc sử dụng điện tiết kiệm.
- Nghiên cứu hồ sơ, soạn thảo các đơn từ, hợp đồng dịch vụ;
- Tư vấn pháp lý;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi, chia tách, sáp nhập doanh nghiệp;
- Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện một số nghiệp vụ liên quan đến hành chính – nhân sự (bảo hiểm xã hội, quản lý hợp đồng lao động…);
- Quản lý hồ sơ, tài liệu: Tiếp nhận thư từ, tài liệu để chuyển đi, nhận thư đến và trả cho các Bộ phận lên quan, yêu cầu kí nhận;
- Thanh toán các khoản chi phí văn phòng cố định và phát sinh;
- Mua bán, cấp phát, quản lý tài sản, trang thiết bị đồ dùng văn phòng, văn phòng phẩm…;
- Quản lý văn phòng: đảm bảo môi trường trong văn phòng sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo việc sử dụng điện tiết kiệm.
Kỹ năng
- Hiểu và nắm rõ các quy trình tuyển dụng cơ bản như: tạo nguồn ứng viên, xử lý CV;
- Kỹ năng lập kế hoạch tuyển dụng;
- Kỹ năng truyền thông: hiểu rõ các kênh truyền thông trong tuyển dụng;
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Hiểu và nắm rõ về Nhân sự và các công việc của Nhân sự;
- Kỹ năng tuyển dụng; Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả đào tạo trong DN;
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả công việc;
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả giữ người;
- Tranh chấp lao động và các vấn đề, Nghệ thuật cho thôi việc và các vấn đề cần lưu ý hậu nghỉ việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch tuyển dụng;
- Kỹ năng truyền thông: hiểu rõ các kênh truyền thông trong tuyển dụng;
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Hiểu và nắm rõ về Nhân sự và các công việc của Nhân sự;
- Kỹ năng tuyển dụng; Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả đào tạo trong DN;
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả công việc;
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả giữ người;
- Tranh chấp lao động và các vấn đề, Nghệ thuật cho thôi việc và các vấn đề cần lưu ý hậu nghỉ việc.
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2010 - 2014 tại Trường Đại học Luật Hà Nội
- Nghiệp vụ Luật sư từ 2017 - 2018 tại Học viện tư pháp
- Chứng chỉ khác
- Lớp học Tuyển dụng X-Hunter
- Khóa học về Quản trị nhân sự
- Khóa học về Quản trị nhân sự
Mục tiêu nghề nghiệp
Chưa cập nhật