Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thùy Linh
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Mới tốt nghiệp/Thực tập tại Công ty Cổ phần tự động hóa Tân Phát
- Đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng và trangMạng xã hội (Facebook);
- Trao đổi, tư vấn với các ứng viên, gọi điện và sắp xếp lịch phỏng vấn với các ứng viên;
- Lưu trữ CV của các ứng viên lên hệ thống công ty;
- Quản lý fanpage của công ty.
- Trao đổi, tư vấn với các ứng viên, gọi điện và sắp xếp lịch phỏng vấn với các ứng viên;
- Lưu trữ CV của các ứng viên lên hệ thống công ty;
- Quản lý fanpage của công ty.
Kỹ năng
WORD Cơ bản
EXCEL Cơ bản
EXCEL Cơ bản
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân tại Đại học Lao động - Xã Hội
- Mô tả chuyên ngành: Ngành Quản trị nhân lực là ngành chuyên đào tạo những kiến thức, kỹ năng cơ bản từ thực tiễn về công tác quản trị con người. Bởi con người là nòng cốt, là nguồn nhân lực quan trọng không thể thiếu trong sự hình thành và phát triển của công ty. Ngành Quản trị nhân lực còn giúp các sinh viên có thêm kỹ năng về việc điều hành, quản lý hành chính, biết cách đánh giá và đào tạo nhân sự.
Mục tiêu nghề nghiệp
- Tìm kiếm công việc ổn định, lâu dài, phù hợp với bản thân.
- Có cơ hội tôi luyện, phát triển bản thân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được Giao.
- Có cơ hội được làm việc và giao tiếp để phát triển bản thân
- Có cơ hội tôi luyện, phát triển bản thân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được Giao.
- Có cơ hội được làm việc và giao tiếp để phát triển bản thân