Ngành nghề
Nơi làm việc
Trịnh Thị Lân
Thông tin nghề nghiệp
15
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tp Hồ Chí Minh
30 triệu
Luật Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2023 đến hiện nay: Quản lý tại Công ty TNHH Laimian
Vị trí Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự của Công ty Tổng thầu xây dựng các dự án lớn hàng tỷ USD với quy mô trên 900 lao động.
Quản lý 6 nhân viên thuộc phòng HCNS và chịu trách nhiệm về các hoạt động của Phòng, đồng thời tham mưu xây dựng tổ chức nhân sự toàn Công ty, xây dựng hệ thống quy trình, quy định, chính sách phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp...
Lý do nghỉ việc: Công ty dừng các hoạt động triển khai các dự án.
Quản lý 6 nhân viên thuộc phòng HCNS và chịu trách nhiệm về các hoạt động của Phòng, đồng thời tham mưu xây dựng tổ chức nhân sự toàn Công ty, xây dựng hệ thống quy trình, quy định, chính sách phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp...
Lý do nghỉ việc: Công ty dừng các hoạt động triển khai các dự án.
Từ 2021 đến 2023: Quản lý tại Công ty Cổ phần Sài Gòn DC
Lĩnh vực: SXKD bê tông tươi, kinh doanh các loại vật liệu trong lĩnh vực xây dựng và sản xuất bê tông (cát, đá, xi măng, phụ gia,…).
Quy mô: 180 lao động.
Vị trí: Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.
Quản lý cấp dưới thuộc phòng: 4 nhân viên
Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát các hoạt động công việc của Phòng HCNS.
Thực hiện công tác xây dựng hệ thống quản lý, tổ chức nhân sự, quy trình, quy chế, quy định, chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc thư ký Hội đồng quản trị.
Quy mô: 180 lao động.
Vị trí: Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.
Quản lý cấp dưới thuộc phòng: 4 nhân viên
Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát các hoạt động công việc của Phòng HCNS.
Thực hiện công tác xây dựng hệ thống quản lý, tổ chức nhân sự, quy trình, quy chế, quy định, chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc thư ký Hội đồng quản trị.
Từ 2020 đến 2021: Quản lý tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Nam Thuận Phát
Lĩnh vực: Thi công Cơ Điện, sản xuất – gia công và lắp đặt Cơ khí.
Quy mô: 150 lao động.
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Cấp dưới: 4 nhân viên.
Quy mô: 150 lao động.
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Cấp dưới: 4 nhân viên.
Từ 2017 đến 2019: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Số 1 Mê Kông
Lĩnh vực: Thi công xây dựng; sản xuất – kinh doanh bê tông tươi, bê tông thương phẩm và kinh doanh vật liệu xây dựng.
Quy mô: 890 lao động.
Vị trí: Trưởng Phòng Tổ chức Nhân sự.
Quản lý cấp dưới thuộc phòng: 6 nhân viên nghiệp vụ.
Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát các hoạt động công việc của Phòng HCNS.
Thực hiện công tác xây dựng hệ thống quản lý, tổ chức nhân sự, quy trình, quy chế, quy định, chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc thư ký Hội đồng quản trị.
Quy mô: 890 lao động.
Vị trí: Trưởng Phòng Tổ chức Nhân sự.
Quản lý cấp dưới thuộc phòng: 6 nhân viên nghiệp vụ.
Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát các hoạt động công việc của Phòng HCNS.
Thực hiện công tác xây dựng hệ thống quản lý, tổ chức nhân sự, quy trình, quy chế, quy định, chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc thư ký Hội đồng quản trị.
Từ 2012 đến 2016: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Việt Hưng
Lĩnh vực: Thi công xây dựng các công trình hạ tầng giao thông, dân dụng công nghiệp.
Quy mô: 170 lao động.
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Cấp dưới: 3 nhân viên nghiệp vụ.
Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát các hoạt động công việc của Phòng HCNS.
Thực hiện công tác xây dựng hệ thống quản lý, tổ chức nhân sự, quy trình, quy chế, quy định, chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc thư ký Hội đồng quản trị.
Chủ tịch Công đoàn.
Quy mô: 170 lao động.
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Cấp dưới: 3 nhân viên nghiệp vụ.
Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát các hoạt động công việc của Phòng HCNS.
Thực hiện công tác xây dựng hệ thống quản lý, tổ chức nhân sự, quy trình, quy chế, quy định, chính sách, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc thư ký Hội đồng quản trị.
Chủ tịch Công đoàn.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập.
- Kỹ năng liên quan chuyên môn nhìn nhận, đánh giá, phỏng vấn.
- Khả năng xây dựng, soạn thảo, lập kế hoạch, lập báo cáo,...
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập.
- Kỹ năng liên quan chuyên môn nhìn nhận, đánh giá, phỏng vấn.
- Khả năng xây dựng, soạn thảo, lập kế hoạch, lập báo cáo,...
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Bằng cử nhân kinh tế từ 2004 - 2008 tại Trường Đại học Mở TP.HCM (ngành học: Luật Kinh tế)
- Chứng chỉ đào tạo: Giám đốc Nhân sự từ 2019 - 2020 tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (ngành học: Luật Lao động)
Mục tiêu nghề nghiệp
Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt