Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thị Hưởng
Thông tin nghề nghiệp
9
Đại học
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2020 đến 2020: Chuyên viên tại HỌC VIỆN VTCA
- Phụ trách công tác BHXH,YT,TN
- Phụ trách công tác về Thuế TNCN
- Chấm công, tính lương
- Xử lý HĐLĐ CBNV
- Tổ chức Teambuiding
- Theo dõi nghỉ việc
- Truyền thông nội bộ
- Báo cáo LĐ
- Đào tạo Hội nhập
- Công việc Hành chính
- Phụ trách công tác về Thuế TNCN
- Chấm công, tính lương
- Xử lý HĐLĐ CBNV
- Tổ chức Teambuiding
- Theo dõi nghỉ việc
- Truyền thông nội bộ
- Báo cáo LĐ
- Đào tạo Hội nhập
- Công việc Hành chính
Từ 2016 đến 2019: Quản lý tại CÔNG TY CP VIỆT NAM FOOD
- Phụ trách công tác Nhân sự - Tiền lương và tuyển dụng và support Team HCNS của 02
Nhà máy:
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty
CÔNG TY CP VIỆT NAM FOOD- HR TEAMLEADER
• Thực hiện bảng lương hàng tháng cho CBCNV Công ty
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo định kỳ
• Thực hiện và quản lý HĐLĐ của CNBV Công ty
• Thực hiện công tác BHXH,YT,TN, và BH tai nạn tại Công ty
• Thông báo tăng/giảm nhân sự nội bộ Công ty
• Lập và hiệu chỉnh, thông báo ban hành một số Quy định – Quy trình liên quan HCNS của
Công ty
• Cập nhật sơ đồ tổ chức của Công ty theo từng thời điểm
• Báo cáo định kỳ/phát sinh cho cơ quan quản lý về lao động
• Tham gia xử lý kỷ luật tại nhà máy
• Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao
động
• Theo dõi Công tác đào tạo của Công ty
• Theo dõi nghỉ việc
• Tuyển dụng
• Soạn thảo văn bản hành chính tại Công ty
• Tham gia vào các Dự án của Công ty (tùy dự án)
• Tham gia cuộc họp Nhà máy
• Tham gia Xử lý KLLĐ
• Được ủy quyền xử lý và ra quyết định trong phạm vi về công tác HCNS tại Nhà máy.
Nhà máy:
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty
CÔNG TY CP VIỆT NAM FOOD- HR TEAMLEADER
• Thực hiện bảng lương hàng tháng cho CBCNV Công ty
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương theo định kỳ
• Thực hiện và quản lý HĐLĐ của CNBV Công ty
• Thực hiện công tác BHXH,YT,TN, và BH tai nạn tại Công ty
• Thông báo tăng/giảm nhân sự nội bộ Công ty
• Lập và hiệu chỉnh, thông báo ban hành một số Quy định – Quy trình liên quan HCNS của
Công ty
• Cập nhật sơ đồ tổ chức của Công ty theo từng thời điểm
• Báo cáo định kỳ/phát sinh cho cơ quan quản lý về lao động
• Tham gia xử lý kỷ luật tại nhà máy
• Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao
động
• Theo dõi Công tác đào tạo của Công ty
• Theo dõi nghỉ việc
• Tuyển dụng
• Soạn thảo văn bản hành chính tại Công ty
• Tham gia vào các Dự án của Công ty (tùy dự án)
• Tham gia cuộc họp Nhà máy
• Tham gia Xử lý KLLĐ
• Được ủy quyền xử lý và ra quyết định trong phạm vi về công tác HCNS tại Nhà máy.
Từ 2014 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại TRƯỜNG CAO ĐẲNG VHNT VÀ DU LỊCH SÀI GÒN
- Phụ trách mảng nhân sự của Trường bao gồm:
• Tính công;
• Báo cáo khai trình tăng giảm lao động;
• Soạn thảo và quản lý HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ;
• Phụ trách khai trình & thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
(tăng/giảm, ốm đau, thai sản, trùng quá trình tham gia BHXH, gộp sổ, hủy sổ.......);
• Thực hiện BHYT HSSV của Trường
• Theo dõi phép năm cho CB-NV;
• Hỗ trợ các công việc Hành chính như soạn thảo văn bản, tổ chức hội họp, hội nghị, tổ
chức sinh nhật hàng tháng cho CBNV-GV
• Các công việc khác được phân công.
• Tính công;
• Báo cáo khai trình tăng giảm lao động;
• Soạn thảo và quản lý HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ;
• Phụ trách khai trình & thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
(tăng/giảm, ốm đau, thai sản, trùng quá trình tham gia BHXH, gộp sổ, hủy sổ.......);
• Thực hiện BHYT HSSV của Trường
• Theo dõi phép năm cho CB-NV;
• Hỗ trợ các công việc Hành chính như soạn thảo văn bản, tổ chức hội họp, hội nghị, tổ
chức sinh nhật hàng tháng cho CBNV-GV
• Các công việc khác được phân công.
Từ 2011 đến 2013: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY VẬN TẢI VÀ DV DU LỊCH PHƯƠNG TRANG
• Phụ trách mảng nhân sự tiền lương và CĐCS ( bao gồm: Tính lương; BHXH, YT, TN;
HĐLĐ; Khai trình sử dụng LĐ… cho các chi nhánh/VP Cty được phân công);
• Báo cáo khai trình tăng giảm lao động thuộc các Chi nhánh/ VP được liệt kê
• Soạn thảo và quản lý HĐLĐ, phụ kiện HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ
• Phụ trách khai trình & thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
• Theo dõi phép năm cho CB-CNV các VP/CN được phân công;
• Tính lương hàng tháng (lương khoán, lương SP, lương chuyển đổi Gross & net), lập/gửi
phiếu lương cho các VP/CN được phân công;
• Lập báo cáo nhân sự tiền lương hàng tháng của các VP/CN được phân công;
• Hướng dẫn nghiệp vụ nhân sự cho nhân viên Hành chính – Nhân sự của Chi nhánh;
• Các công việc khác được phân công
HĐLĐ; Khai trình sử dụng LĐ… cho các chi nhánh/VP Cty được phân công);
• Báo cáo khai trình tăng giảm lao động thuộc các Chi nhánh/ VP được liệt kê
• Soạn thảo và quản lý HĐLĐ, phụ kiện HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ
• Phụ trách khai trình & thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
• Theo dõi phép năm cho CB-CNV các VP/CN được phân công;
• Tính lương hàng tháng (lương khoán, lương SP, lương chuyển đổi Gross & net), lập/gửi
phiếu lương cho các VP/CN được phân công;
• Lập báo cáo nhân sự tiền lương hàng tháng của các VP/CN được phân công;
• Hướng dẫn nghiệp vụ nhân sự cho nhân viên Hành chính – Nhân sự của Chi nhánh;
• Các công việc khác được phân công
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lắng nghe và nhạy bén trong công việc.
- Kỹ năng xử lý tình huống và ra quyết định nhanh.
- Thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới.
- Kỹ năng lắng nghe và nhạy bén trong công việc.
- Kỹ năng xử lý tình huống và ra quyết định nhanh.
- Thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- cử nhân từ 2013 - 2018 tại Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội
- cử nhân từ 2010 - 2011 tại Trường Cao đẳng Bách Việt
Mục tiêu nghề nghiệp
- Giỏi chuyên môn
- Thăng tiến và thu nhập cao
- Thăng tiến và thu nhập cao
