Hồ sơ ứng viên

- Mảng Hành chính - Nhân sự:
+ Nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng các vị trí của công ty (Sale Admin, Trợ lý, Telesale full - part) thông qua nhiều kênh tuyển dụng
+ Sàng lọc, lựa chọn hồ sơ ứng viên
+ Tham gia phỏng vấn, tham mưu lựa chọn ứng viên phù hợp
+ Tiếp nhận, đào tạo nhân viên mới về Nội quy/văn hóa công ty; các kiến thức và kỹ năng công việc cơ bản
+ Theo dõi, giám sát và đánh giá nhân viên mới.
+ Chấm công, tính lương nhân viên
+ Quản lý nhân viên, đôn thúc, nhắc nhở thực hiện đúng nội quy công ty và làm việc nghiêm túc (báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng)
+ Tham gia các cuộc họp, đề xuất các chính sách quyền lợi cho nhân viên
+ Quản lý quỹ chi tiêu công ty, báo cáo chi tiêu cụ thể từng tháng
+ Quản lý vật tư, văn phòng phẩm công ty, đảm bảo đáp ứng nhu cầu sử dụng trong công ty; quản lý các phần điện, nước, wifi, cước điện thoại công ty hàng tháng
+ Tạo lập, quản lý các hồ sơ, biểu mẫu công ty; soạn thảo các văn bản, quyết định theo yêu cầu của cấp trên
+ Sắp xếp các buổi tiệc, đi ăn chơi của công ty
+ Các công việc về thờ cúng cho công ty định kỳ hàng tháng
- Mảng Admin
+ Theo dõi, thống kê, cập nhật giỏ hàng công ty
+ Soạn thảo hợp đồng chuyển nhượng BĐS giai đoạn đặt cọc; liên hệ các tổ chức hành nghề công chứng làm hợp đồng công chứng; tư vấn, chuẩn bị hồ sơ khách hàng đảm bảo theo yêu cầu
+ Làm thủ tục đăng bộ cho khách hàng của công ty tại các cơ quan có thẩm quyền
+ Các công việc hồ sơ khác khi có yêu cầu của cấp trên
- Các công việc khác:
+ Hỗ trợ kế toán xuất hóa đơn chứng từ công ty
+ Hỗ trợ Telesale, CSKH, đi gặp KH cho công ty khi có chỉ định từ cấp trên
+ Các công việc riêng của Giám đốc khi được yêu cầu