Ngành nghề
Nơi làm việc
Vương Thị My Ly
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2020 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH TM DV NINA VIETNAM (1000 NHÂN VIÊN)
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu.
• Tìm kiếm hồ sơ và phỏng vấn ứng viên.
• Làm thẻ ATM, thẻ nhân viên cho nhân viên mới.
• Lưu hồ sơ nhân viên.
• Hỗ trợ các công việc hành chính, đặt văn phòng phẩm, thuê nhà cho nhân viên, thanh toán hóa đơn chứng từ, tạm ứng tiền lương.
• Làm các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tìm kiếm hồ sơ và phỏng vấn ứng viên.
• Làm thẻ ATM, thẻ nhân viên cho nhân viên mới.
• Lưu hồ sơ nhân viên.
• Hỗ trợ các công việc hành chính, đặt văn phòng phẩm, thuê nhà cho nhân viên, thanh toán hóa đơn chứng từ, tạm ứng tiền lương.
• Làm các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Từ 2019 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH PEAK OUTDOOR (500 NHÂN VIÊN)
• Giám sát, quản lý và đảm bảo chất lượng của việc xây dựng hệ thống,
quy trình sản xuất của công ty.
• Kiểm tra, đảm bảo chất lượng hàng hóa, nguyên phụ liệu từ nhà cung
cấp.
• Kiểm tra phần trăm sản xuất của từng công đoạn, bộ phận: Kho,
chuyền may, kiểm hàng, đóng gói.
• Hỗ trợ khách hàng, audit đồng kiểm thành phẩm.
• Làm báo cáo hàng ngày.
quy trình sản xuất của công ty.
• Kiểm tra, đảm bảo chất lượng hàng hóa, nguyên phụ liệu từ nhà cung
cấp.
• Kiểm tra phần trăm sản xuất của từng công đoạn, bộ phận: Kho,
chuyền may, kiểm hàng, đóng gói.
• Hỗ trợ khách hàng, audit đồng kiểm thành phẩm.
• Làm báo cáo hàng ngày.
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HALASUCO (300 NHÂN VIÊN) 11/2017 - 02/2019
• Sàn lọc, gọi điện thoại hẹn lịch gặp và trao đổi thông tin về chương
trình đào tạo với các học viên.
• Phân tích, đánh giá mức tiềm năng của học viên.
• Chốt danh sách học viên trong ngày báo cáo lên quản lý lập kế
hoạch.
• Thành tích 1 tháng tuyển được 10 đến 20 bạn, hoàn thành chỉ tiêu
85-90% công ty đề ra.
• Và các công việc báo cáo, in ấn...mà cấp trên yêu cầu.
trình đào tạo với các học viên.
• Phân tích, đánh giá mức tiềm năng của học viên.
• Chốt danh sách học viên trong ngày báo cáo lên quản lý lập kế
hoạch.
• Thành tích 1 tháng tuyển được 10 đến 20 bạn, hoàn thành chỉ tiêu
85-90% công ty đề ra.
• Và các công việc báo cáo, in ấn...mà cấp trên yêu cầu.
Từ 2013 đến 2017: Mới tốt nghiệp/Thực tập tại THỜI VỤ
• Thẩm định Tín Dụng (Công ty ACS Việt Nam)
• Kế Toán Bán Hàng (Hệ thống Nhà hàng Loving Vegan Kitchen)
• CSKH + Xử lý đơn hàng GHN (Công ty Bellsystem 24 Hoa Sao)
• Trợ lý chương trình ca nhạc
• Kế Toán Bán Hàng (Hệ thống Nhà hàng Loving Vegan Kitchen)
• CSKH + Xử lý đơn hàng GHN (Công ty Bellsystem 24 Hoa Sao)
• Trợ lý chương trình ca nhạc
Kỹ năng
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm và tính cách thân thiện.
• Sẵn sàng học hỏi, có thái độ "we-can", tự động viên, ủng hộ.
• Kỹ năng giao tiếp & kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng quản lý lịch trình, yêu cầu và môi trường phức tạp, khả năng quản lý thời gian và đa tác vụ.
• Chi tiết kết quả theo định hướng và cẩn thận.
• Sẵn sàng học hỏi, có thái độ "we-can", tự động viên, ủng hộ.
• Kỹ năng giao tiếp & kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng quản lý lịch trình, yêu cầu và môi trường phức tạp, khả năng quản lý thời gian và đa tác vụ.
• Chi tiết kết quả theo định hướng và cẩn thận.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân kinh tế từ 2013 - 2017 tại Đại học Nông Lâm TP.HCM (ngành học: Khác)
• Chứng chỉ Công Nghệ Thông Tin A, B
• Bằng B anh văn.
• Bằng B anh văn.
- Chứng chỉ Xuất nhập khẩu - Hải quan từ 2017 - 2017 tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (ngành học: Khác)
• Công Nghệ Thông Tin Nâng Cao
Mục tiêu nghề nghiệp
• Phát triển trong lĩnh vực nhân sự, có thể tạo nên sự hòa hợp giữa công ty và nhân viên.
• Được làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp, năng động, nơi tôi có thể phát huy hết khả năng của mình, tích lũy thêm kinh nghiệm vàđóng góp đáng kể vào sự phát triển của công ty.
• Cố gắng cống hiến hết mình với tư cách là một nhân viên nhân sự cho công ty.
• Được làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp, năng động, nơi tôi có thể phát huy hết khả năng của mình, tích lũy thêm kinh nghiệm vàđóng góp đáng kể vào sự phát triển của công ty.
• Cố gắng cống hiến hết mình với tư cách là một nhân viên nhân sự cho công ty.
