Ảnh đại diện Trang (ZJ3931)
Vũ Thị Thùy Trang
18/02/1991
0374441***
Bà Rịa - Vũng Tàu
thuytrangvu180***@gmail.com
Nữ
Tổ ***, Ấp Thạnh Sơn 3, Xã Phước Tân, Huyện Xuyên Mộc, Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

6
Đại học
Đã có gia đình
Chuyên viên
Bà Rịa - Vũng Tàu
7 triệu
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2019 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Anthea
- Thực hiện chính sách lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và chính sách
nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân.
- Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ nhân viên.
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, đánh giá sau thử
việc, đánh giá xem xét điều chỉnh lương.
- Soạn thảo, phân phối và quản lý nội quy lao động, quy định, quy trình
làm việc và các biểu mẫu liên quan, thông báo, quyết định,...
- Tổng hợp và xem xét các đề xuất mua sắm, sửa chữa,...từ các phòng
ban để lên kế hoạch ngân sách các khoản chi và triển khai đề xuất.
- Theo dõi thanh toán các khoản chi phí cố định hàng tháng như nhà,
điện, nước, điện thoại, dịch vụ thuê bảo vệ,...
- Quản lý tài sản của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục hành chính theo quy định pháp luật như thang
bảng lương, khai trình lao động định kỳ, nộp nội quy lao động lên phòng
lao động thương bình xã hội, báo cáo tình hình an toàn lao động,...
- Tổ chức các hoạt động kết nối giữa các nhân sự như sinh nhật, ngày
8/3, 20/10, tất niên,...
- Phối hợp với phòng ban về các công việc liên quan đến hành chính
nhân sự.
- Tham mưu Giám đốc điều hành về chính sách lương, thưởng, tuyển
dụng.
- Làm việc với chính quyền và các cơ quan ban ngành.

Từ 2015 đến 2018: Chuyên viên tại : Chuyên Viên Nhân Sự & Mua Hàng - Công Ty TNHH Thương Mại Quảng cáo Mắt Đỏ
- Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ nhân viên.
- Thỏa thuận, soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động.
- Thực hiện đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc, đánh giá nhân sự
định kỳ hàng quý.
- Soạn thảo, phân phối và quản lý nội quy lao động, quy định, quy trình
làm việc và các biểu mẫu liên quan, thông báo, quyết định,...
- Quản lý hồ sơ theo tiêu chuẩn ISO 9001
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH như tăng, giảm, các chế
độ thai sản, ốm đau,...
- Giải quyết các vấn đề về liên quan đến nhân sự như xử lý các vi phạm,
phân bổ lao động,...
- Chấm công & tính lương.
- Thực hiệc các thủ tục hành chính theo pháp luật như thanh bảng lương,
khai trình lao động định kỳ, nộp nội quy lao động lên Phòng LĐTBXH,
báo cáo an toàn lao động định kỳ,...
- Tổ c8/2015 - 3/2018hức các hoạt động vui chơi, kết nối giữa các nhân sự như sinh
nhật, ngày 8/3, 20/10, teambuilding, tất niên, tân niên,...
- Tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán và thương lượng thu mua nguyên
vật liệu phục vụ cho sản xuất.

Từ 2013 đến 2015: Chuyên viên tại Công Ty CP May Sơn Việt
- Thực hiện công việc tuyển dụng.
- Đàm phán và soạn thảo hợp đồng mua bán, hợp đồng kinh tế, tài trợ
khách hàng, …
- Quản lý tài sản công ty (theo dõi, mua sắm, sửa chữa,...).
- Tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán và thương lượng thu mua nguyên
vật liệu phục vụ sản xuất.
- Mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm các phòng ban.
- Theo dõi thanh toán các khoản chi phí cố định hàng tháng như điện,
nước, thuê máy photo,...
- Quản lý và lưu trữ tài liệu, hồ sơ
-Thực hiện các thủ tục hành chính
Kỹ năng

- Đàm phán, thương lượng
- Làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề
- Quản lý thời gian
- Quản lý giao tiếp
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp

Hơn 04 năm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tại công ty TNHH
thương mại quảng cáo Mắt Đỏ và công ty TNHH thẩm mỹ Anthea, tôi
tự tin mình có kinh nghiệm về tuyển dụng, tiền lương, các thủ tục bảo
hiểm xã hội, chính sách nhân sự và luật lao động. Tôi mong muốn được
làm việc ở vị trí chuyên viên Hành chính Nhân sự tại Quý Công ty để
phát huy khả năng của mình cũng như có cơ hội trải nghiệm và tích luỹ
thêm kinh nghiệm trong việc Hành chính Nhân sự ở một lĩnh vực mới.
Công việc này sẽ giúp tôi hoàn thiện thêm những kỹ năng quản lý nhân
sự của mình để trở thành một chuyên gia nhân sự giỏi và vươn lên vị trí
cấp quản lý về nhân sự trong 02 năm tới.