Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thị Ngọc Trâm
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2018 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại NHÀ HÀNG CHỢ CÁ SÀI GÒN
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân viên, trang thiết bị và cấp phát văn phòng phẩm, trang phục
- Theo dõi thỏa thuận lao động
- Cập nhật, thu nhận thông tin hồ sơ nhân viên, theo dõi tình trạng bổ sung hoàn tất hồ sơ.
- Chấm công, tính lương, theo dõi ngày nghĩ phép, không phép của nhân viên
- Hỗ trợ phát lương cùng kế toán hàng tháng
- Quản lý hồ sơ nhân viên, trang thiết bị và cấp phát văn phòng phẩm, trang phục
- Theo dõi thỏa thuận lao động
- Cập nhật, thu nhận thông tin hồ sơ nhân viên, theo dõi tình trạng bổ sung hoàn tất hồ sơ.
- Chấm công, tính lương, theo dõi ngày nghĩ phép, không phép của nhân viên
- Hỗ trợ phát lương cùng kế toán hàng tháng
Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY TNHH VINESTATE
Nhiệm vụ: Nhân viên nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý danh sách nhân viên Công ty,quản lý toàn bộ tài sản của Công ty, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm
- Tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân sự đầu vào, đăng ký thông tin nhân viên
- Phụ trách và theo dõi giấy phép, giấy đăng ký thông tin nhân viên
- Cập nhật, thu nhận thông tin hồ sơ nhân viên, theo dõi tình trạng bổ sung hoàn tất hồ sơ.
- Cập nhật tình trạng lao động hàng tháng
- Cấp phát huy hiệu, bảng tên với khối văn phòng
- Gửi thông tin cho nhân viên để thực hiện đánh giá sau thử việc.
- Lưu trữ các quyết định, nội quy, quy chế.
- Chấm công, theo dõi ngày nghĩ phép, không phép
- Giải quyết thủ tục thôi việc: Tiếp nhận đơn xin thôi việc, làm thủ tục tất toán cho NV khi thôi việc
- Đăng ký mã số thuế nhân viên
- Làm đề nghị thanh toán các chi tiêu hàng tháng cho Nhà cung cấp: tiền điện, tiền nước, tiền mua vật phẩm, máy photo, …
- Đặt hoa, khách sạn khi có yêu cầu.
- Tổ chức các sự kiện định kỳnhư: sinh nhật, team building.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý danh sách nhân viên Công ty,quản lý toàn bộ tài sản của Công ty, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm
- Tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân sự đầu vào, đăng ký thông tin nhân viên
- Phụ trách và theo dõi giấy phép, giấy đăng ký thông tin nhân viên
- Cập nhật, thu nhận thông tin hồ sơ nhân viên, theo dõi tình trạng bổ sung hoàn tất hồ sơ.
- Cập nhật tình trạng lao động hàng tháng
- Cấp phát huy hiệu, bảng tên với khối văn phòng
- Gửi thông tin cho nhân viên để thực hiện đánh giá sau thử việc.
- Lưu trữ các quyết định, nội quy, quy chế.
- Chấm công, theo dõi ngày nghĩ phép, không phép
- Giải quyết thủ tục thôi việc: Tiếp nhận đơn xin thôi việc, làm thủ tục tất toán cho NV khi thôi việc
- Đăng ký mã số thuế nhân viên
- Làm đề nghị thanh toán các chi tiêu hàng tháng cho Nhà cung cấp: tiền điện, tiền nước, tiền mua vật phẩm, máy photo, …
- Đặt hoa, khách sạn khi có yêu cầu.
- Tổ chức các sự kiện định kỳnhư: sinh nhật, team building.
Kỹ năng
- Tin học văn phòng: Tốt
- Tiếng Anh: tốt ( Đọc – Nghe – Viết - Nói )
- Làm việc theo nhóm: tốt
- Làm việc độc lập: tốt
- Tiếng Anh: tốt ( Đọc – Nghe – Viết - Nói )
- Làm việc theo nhóm: tốt
- Làm việc độc lập: tốt
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
Áp dụng những kinh nghiệm về kỹ năng làm việc để trở thành một chuyên viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp, đóng góp sức mình cho sự phát triển của Công ty