Hồ sơ ứng viên

- Xây dựng/ tái cấu trúc cơ cấu tổ chức, CNNV, hệ thống chức danh, ma trận phân nhiệm, MTCV của toàn Công ty theo chiến lược Công ty
- Nghiên cứu, cải tiến hệ thống phần mềm quản lý công việc và báo cáo tự động
- Triển khai, đánh giá hệ thống năng lực tổ chức và khung năng lực cho các chức danh
- Xây dựng quy trình vận hành
- Xây dựng chính sách, chế độ nhân sự và các quy trình của hoạt động nhân sự
- Xây dựng mới kế hoạch nhân sự năm (định biên nhân sự, ngân sách hoạt động, quy hoạch)
- Kiểm soát KPI của các phòng ban và định hướng mục tiêu gắn với chiến lược Công ty
- Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí từ cấp Trưởng phòng trở lên
- Kết hợp với các phòng ban đánh giá khung năng lực của nhân viên để lập kế hoạch quy hoạch, đào tạo và trực tiếp điều phối đào tạo
- Quản lý các hoạt động hành chính và văn phòng chuyên nghiệp

Thành tích:
- Xây dựng chương trình đào tạo định hướng của Công ty
- Chủ trì xây dựng thành công hệ thống ISO 9001:2008
- Chủ trì cập nhật thành công hệ thống ISO 9001:2008 lên ISO 9001:2015, sau đó xây dựng hệ thống OHS 18001:2007, cập nhật lên ISO 45001:2015 và xây dựng thành công hệ thống ISO 14001:2015. Tất cả được hoàn thành trong chỉ 06 tháng năm 2019.
- Được mời giữ chức vụ Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tháng 11/2019

- Tái cấu trúc cơ cấu tổ chức, CNNV, hệ thống chức danh, ma trận phân nhiệm, MTCV của toàn Công ty theo chiến lược Công ty
- Nghiên cứu, cải tiến hệ thống phần mềm quản lý công việc và báo cáo tự động
- Khảo sát lương và xây dựng tiêu chí đánh giá giá trị công việc
- Xây dựng quy trình vận hành
- Xây dựng chính sách, chế độ nhân sự, BSC và các quy trình của hoạt động nhân sự
- Rà soát, xây dựng mới kế hoạch nhân sự 06 tháng cuối năm 2020 (định biên nhân sự, ngân sách hoạt động, quy hoạch)
- Kiểm soát KPI của các phòng ban và định hướng mục tiêu gắn với chiến lược Công ty
- Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí từ cấp Trưởng phòng trở lên
- Chủ trì tổ chức các sự kiện theo giá trị cốt lõi của Công ty
- Quản lý các hoạt động hành chính và văn phòng chuyên nghiệp

Thành tích:
- Thành công hoàn thành phân tích chuỗi giá trị, xây dựng lại cơ cấu tổ chức, các chức năng nhiệm vụ, ma trận phân nhiệm các phòng ban, xây dựng lại hệ thống sơ đồ chức danh, mô tả công việc toàn Công ty chỉ sau 03 tháng kể từ khi vào làm việc.

Ngành Quốc tế học