Ngành nghề
Nơi làm việc
Hoàng Thị Hồng Nhung
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2016 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH ACACY
- Giới thiệu sản phẩm của công ty với khách hàng.
- Thuyết phục khách hàng sử dụng và mua sản phẩm
- Hoàn thành taget theo yêu cầu của công ty
- Gửi báo cáo sản lượng hằng ngày
- Thuyết phục khách hàng sử dụng và mua sản phẩm
- Hoàn thành taget theo yêu cầu của công ty
- Gửi báo cáo sản lượng hằng ngày
Từ 2016 đến 2017: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH TM Và DV Khải Hoàn Phát
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
- Sàng lọc hồ sơ và đặt lịch phỏng vấn
- Phỏng vấn sơ bộ để sắp xếp công việc phù hợp cho ứng viên
- Lưu trữ hồ sơ
- Làm các công việc theo yêu cầu của giám đốc
- Sàng lọc hồ sơ và đặt lịch phỏng vấn
- Phỏng vấn sơ bộ để sắp xếp công việc phù hợp cho ứng viên
- Lưu trữ hồ sơ
- Làm các công việc theo yêu cầu của giám đốc
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty cổ phần Thư Viện Pháp Luật
- Tiếp nhận cuộc gọi và giải quyết yêu cầu của khách hàng liên hệ
đến.
- Hướng dẫn khách hàng mới cách sử dụng sản phẩm của công ty.
- Gọi điện hỏi thăm, chăm sóc khách hàng đang sử dụng dịch vụ.
- Phối hợp với các phòng ban hỗ trợ các yêu cầu và giải đáp thắc
mắc pháp lý cho khách hàng qua điện thoại, email, zalo.
- Tư vấn để thuyết phục khách hàng tiếp tục mua các gói dịch vụ
của công ty.
- Soạn thảo hợp đồng, báo giá gửi khách hàng.
- Theo dõi và thu hồi công nợ
- Hoàn thành kế hoạch doanh số công ty yêu cầu
đến.
- Hướng dẫn khách hàng mới cách sử dụng sản phẩm của công ty.
- Gọi điện hỏi thăm, chăm sóc khách hàng đang sử dụng dịch vụ.
- Phối hợp với các phòng ban hỗ trợ các yêu cầu và giải đáp thắc
mắc pháp lý cho khách hàng qua điện thoại, email, zalo.
- Tư vấn để thuyết phục khách hàng tiếp tục mua các gói dịch vụ
của công ty.
- Soạn thảo hợp đồng, báo giá gửi khách hàng.
- Theo dõi và thu hồi công nợ
- Hoàn thành kế hoạch doanh số công ty yêu cầu
Từ 2019 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty cổ phần EPAN
1. Tuyển dụng (60%)
- Xây dựng quy trình, tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, kế hoạch
của công ty;
- Trực tiếp đăng tin tuyển dụng , sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên,
phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên;
- Tìm kiếm tạo nguồn ứng viên tiêm năng;
- Tiếp nhận, hướng dẫn, theo dõi, đánh giá nhân viên mới;
- Quản lý và sắp xếp hồ sơ Nhân sự;
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các phương án xây dựng chính sách
nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty;
2. C&B (20%)
- Chấm công, tính lương;
- Đại diện giao dịch với cơ quan nhà nước (BHXH, thuế, ngân
hàng);
3. Hành chính (20%)
- Phụ trách công tác văn thư;
- Quản lý văn phòng phẩm;
- Thực hiện những công việc phát sinh theo sự phân công Ban giám
đốc.
- Xây dựng quy trình, tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, kế hoạch
của công ty;
- Trực tiếp đăng tin tuyển dụng , sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên,
phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên;
- Tìm kiếm tạo nguồn ứng viên tiêm năng;
- Tiếp nhận, hướng dẫn, theo dõi, đánh giá nhân viên mới;
- Quản lý và sắp xếp hồ sơ Nhân sự;
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các phương án xây dựng chính sách
nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty;
2. C&B (20%)
- Chấm công, tính lương;
- Đại diện giao dịch với cơ quan nhà nước (BHXH, thuế, ngân
hàng);
3. Hành chính (20%)
- Phụ trách công tác văn thư;
- Quản lý văn phòng phẩm;
- Thực hiện những công việc phát sinh theo sự phân công Ban giám
đốc.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập
- Kỹ năng bán hàng/ chăm sóc khách hàng
- Chịu được áp lực công việc cao
- Biết lắng nghe và tiếp thu
- Chăm chỉ, linh hoạt và chịu khó học hỏi
- Chứng chỉ tin học A, B
- Anh Văn C
- Kỹ năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập
- Kỹ năng bán hàng/ chăm sóc khách hàng
- Chịu được áp lực công việc cao
- Biết lắng nghe và tiếp thu
- Chăm chỉ, linh hoạt và chịu khó học hỏi
- Chứng chỉ tin học A, B
- Anh Văn C
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân tại Trường Đại Học Công Nghiệp Thực Phẩm - HCM
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mục tiêu gần:
Tận dụng kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân để tiếp tục phát triển ở vị trí nhân sự. Phấn đấu, học hỏi để trở thành một Chuyên viên nhân sự tổng hợp chuyên nghiệp trong thời gian sớm nhất, được góp phần cho sự phát triển công ty.
- Mục tiêu xa:
Trau dồi thêm kiến thức, kinh nghiệm, để phát triển và thăng tiến ở mảng Hành chính nhân sự.
Tận dụng kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân để tiếp tục phát triển ở vị trí nhân sự. Phấn đấu, học hỏi để trở thành một Chuyên viên nhân sự tổng hợp chuyên nghiệp trong thời gian sớm nhất, được góp phần cho sự phát triển công ty.
- Mục tiêu xa:
Trau dồi thêm kiến thức, kinh nghiệm, để phát triển và thăng tiến ở mảng Hành chính nhân sự.
