Hồ sơ ứng viên

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán trong group công ty.
- Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán.
- Quản lý và kiểm soát, kiểm tra các tài khoản/chứng từ/ báo cáo kế toán, các khoản thu-chi phát sinh tại Công ty và quy trình lập hồ sơ thanh toán, từ đó xem xét phê duyệt các yêu cầu thanh toán cho những khoản chi phí hoạt động kinh doanh của công ty trước khi trình Ban Tổng Giám Đốc ký.
- Quản trị tài chính, theo dõi dòng tiền, nguồn vốn từ nước ngoài về, từ đó phân bổ nguồn vốn cho các dự án đầu tư.
- Quản lý tổng quát công nợ phải trả nhà cung cấp, phải thu của khách hàng, các khoản tạm ứng và các nguồn vốn huy động từ nước ngoài gửi về.
- Quản lý doanh thu, theo dõi chi phí, khấu hao TSCĐ, CCDC, trên phần mềm kế toán MiSa
- Quản lý kiểm tra các Báo cáo thuế trước khi gửi nộp báo cáo cho cơ quan thuế và cục thống kê, và các cơ quan chức năng khác.
- Trực tiếp tính lương và duyệt thanh toán lương (bảo mật).
- Được quyền, trực tiếp phê duyệt các khoản chi phí dưới 20tr, bằng tiền mặt.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ của đội ngũ nhân viên kế toán trong group công ty.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến những vấn đề còn chưa ổn định, đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
- Tham mưu cho ban giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của công ty.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
- Hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng NS và phối hợp với bộ phận Admin quản lý tài sản.
- Lập kế hoạch và báo cáo về tình hình sử dụng tài chính, nguồn vốn ngắn hạn, dài hạn gửi các cổ đông ở nước ngoài.
- Kiểm soát và phân công, công việc, nhiệm vụ cho kế toán tổng hợp và kế toán trưởng trong group.
- Kiểm tra, rà soát các định khoản nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu số liệu, dữ liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.