Ngành nghề
Nơi làm việc
Phạm Thị Kim Thạch
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty CP Phân phối hàng tiêu dùng Pan
Nhân viên Nhân sự
– Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, và thực hiện tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thành thủ tục tiếp nhận thử việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự
gồm: theo dõi thử việc, lưu trữ hồ sơ, HĐLĐ, thủ tục nghỉ
việc,..
- Hỗ trợ tính lương, các thủ tục BHXH.
- Lưu trữ và quản lý văn bản, các hồ sơ, tài liệu của Công ty.
- Quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu, văn phòng phẩm
- Các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.
– Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, và thực hiện tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thành thủ tục tiếp nhận thử việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự
gồm: theo dõi thử việc, lưu trữ hồ sơ, HĐLĐ, thủ tục nghỉ
việc,..
- Hỗ trợ tính lương, các thủ tục BHXH.
- Lưu trữ và quản lý văn bản, các hồ sơ, tài liệu của Công ty.
- Quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu, văn phòng phẩm
- Các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty CP Sgloba
Nhân viên Tuyển dụng & đào tạo
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên và lọc hồ sơ.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và thực hiện các thủ tục tiếp nhận sau tuyển dụng.
-Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc.
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân sự, cập nhật hồ sơ ứng viên lên hệ thống.
- Hỗ trợ một số công việc hành chính theo yêu cầu.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên và lọc hồ sơ.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và thực hiện các thủ tục tiếp nhận sau tuyển dụng.
-Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc.
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân sự, cập nhật hồ sơ ứng viên lên hệ thống.
- Hỗ trợ một số công việc hành chính theo yêu cầu.
Từ 2016 đến 2017: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Ngoại ngữ & Tin học Quốc tế Mỹ
Quản lý đào tạo
- Lên kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp lịch dạy, hỗ trợ đào tạo và đánh giá giáo viên.
- Theo dõi, quản lý, sắp xếp vận hành lớp học, báo cáo chất lượng dạy và tác phong của giáo viên tại khu vực phụ trách.
- Quản lý và kiểm tra công tác thực hiện các kì thi, chương trình của trung tâm.
- Đề xuất các phương án, thực hiện giải quyết các sự cố phát sinh có liên quan đến giáo viên, công tác giảng dạy của giáo viên, học tập của học viên.
- Chấm công / tính lương giáo viên hàng tháng.
- Hỗ trợ sự kiện/event của trung tâm.
- Các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ Giám đốc
- Lên kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp lịch dạy, hỗ trợ đào tạo và đánh giá giáo viên.
- Theo dõi, quản lý, sắp xếp vận hành lớp học, báo cáo chất lượng dạy và tác phong của giáo viên tại khu vực phụ trách.
- Quản lý và kiểm tra công tác thực hiện các kì thi, chương trình của trung tâm.
- Đề xuất các phương án, thực hiện giải quyết các sự cố phát sinh có liên quan đến giáo viên, công tác giảng dạy của giáo viên, học tập của học viên.
- Chấm công / tính lương giáo viên hàng tháng.
- Hỗ trợ sự kiện/event của trung tâm.
- Các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ Giám đốc
Kỹ năng
- Tin học văn phòng
- Giải quyết vấn đề
- Quản lý thời gian
- Tiếng Anh
- Giải quyết vấn đề
- Quản lý thời gian
- Tiếng Anh
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn một công việc ổn định lâu dài.
- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và phát triển chuyên môn, cống hiến cho công việc.
- Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người,..
- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và phát triển chuyên môn, cống hiến cho công việc.
- Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người,..