Ngành nghề
Nơi làm việc
Trần Thị Hoa
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2019: Mới tốt nghiệp/Thực tập tại Ngân hàng quốc tế VIB
Thực tập sinh C&B
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến BHXH: Báo tăng, báo giảm, chốt
sổ, gộp sổ, chỉnh sửa thông tin, các chế độ ốm đau, thaisản,...
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến BHXH: Báo tăng, báo giảm, chốt
sổ, gộp sổ, chỉnh sửa thông tin, các chế độ ốm đau, thaisản,...
Từ 2020 đến 2021: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty cổ phần giao hàng tiết kiệm
Nhân viên nhân sự tổng hợp
– Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ
cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao
nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: HCNS, Điều
phối, CSKH, Sales …;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào
tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công
việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo
hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách; Xử lý quan hệ lao
động;
– Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra
báo cáo về tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm
việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua,
thăm hỏi ốm đau …
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm
vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định,
thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
– Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ
cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao
nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: HCNS, Điều
phối, CSKH, Sales …;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào
tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công
việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo
hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách; Xử lý quan hệ lao
động;
– Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra
báo cáo về tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm
việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua,
thăm hỏi ốm đau …
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm
vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định,
thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
Kỹ năng
Chưa cập nhật
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2016 - 2020 tại Trường Đại học Lao động Xã hội
Chuyên ngành: Quản trị Nhân sự
Điểm trung bình tích luỹ 2.84/4
Điểm trung bình tích luỹ 2.84/4
Mục tiêu nghề nghiệp
Áp dụng những kinh nghiệm cũng như kỹ năng về nhân sự đã được học và được trải nghiệm thực tế để trở thành một nhân viên nhân sự chuyên nghiệp. Học hỏi và trao dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, ...để có thể làm ở các vị trí cao hơn trong tương lai