Hồ sơ ứng viên

Nhân viên CSR/Đánh giá nhà máy
Công việc chính
- Kiểm soát tình trạng tuân thủ của nhà thầu phụ -các nhà máy dệt và may mặc ở miền Bắc để đáp ứng các tiêu chuẩn của pháp luật và khách hàng.
- Cập nhật các quy định mới từ khách hàng và pháp luật trong lĩnh vực phúc lợi xã hội, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường, an ninh...
- Thực hiện đánh giá nội bộ nhà máy về tuân thủ luật lao động, công lương, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường,..
- Thiết lập các chính sách văn bản mới, xem xét và cập nhật các chính sách của công ty theo luật mới.

- Control compliance status of subcontractors - Garment and textile factories in North of Vietnam to meet Vietnam labor law and buyer's requirement.
- Update new requirements from buyers and local law on social benefits, health and safety, firefighting, environment, security...
- Support factories to take corrective action and follow buyer's requirement and local law.
- Conducting Internal Assessment sub-contractors; Conduct internal audit others factories to choose new factory regarding to social benefits, wage, insurance, health safety...
- Establish new written policies and procedures; Review and update company's policies and procedures due to new legal regulation.

Vị trí: Nhân viên pháp lý
Công việc chính:
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty
- Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý .
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.
- Dựa trên các nhiệm vụ trên để thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc.

Nhân viên pháp chế
Công việc chính:
- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty
- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty
- Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý .
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu ...
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

Phụ trách pháp chế
Lĩnh vực: Tư vấn đầu tư xây dựng, quy hoạch, nội bộ

Song ngành Tiếng Anh pháp lý và Luật học